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工作職責(zé)：
1、負責(zé)區(qū)域門店銷售目標的達成，協(xié)助店鋪提高銷售能力；
2、負責(zé)各店鋪銷售數(shù)據(jù)、貨品分析，并及時提供合理化銷售、調(diào)貨建議；
3、負責(zé)公司各項營銷策略的貫徹實施、執(zhí)行和監(jiān)督；
4、跟進店鋪各類活動前、中、后執(zhí)行，達到既定活動銷售目標；
5、協(xié)助門店做好會員管理，會員的標簽，從新增、維護、復(fù)購、VIP活動方面；
6、負責(zé)門店人員的日常管理，包括招聘、帶教培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作；
7、協(xié)助上級與商場促銷活動的溝通與談判；
8、完成上級安排的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的店務(wù)管理能力，2年以上品牌服裝銷售督導(dǎo)工作經(jīng)驗，女裝經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的溝通和表達能力，強烈的銷售意志，敢于挑戰(zhàn)；
4、有親和力，以身作則，注重團隊合作；