崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各渠道招聘資源預(yù)算+采買；
2、維護(hù)公司內(nèi)部私域系統(tǒng)，與公司IT部門定期溝通，提出合理化建議；
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部各項財務(wù)、支出、產(chǎn)出類報表的制作播報；
4、事業(yè)部內(nèi)部各城市招聘細(xì)節(jié)動作監(jiān)督和檢核；
5、總監(jiān)交辦的其他事情。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、性格開朗不矯情；
2、熟練使用辦公軟件：數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP、IF函數(shù)等；
3、熟悉人力資源系統(tǒng)和招聘系統(tǒng)邏輯；
4、性格外向開朗，機靈敏銳，能在日常數(shù)據(jù)運營管理中敏銳發(fā)現(xiàn)資源投放等問題；
5、溝通能力強，與公司高管溝通流利順暢；
5、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。