工作地點:需要出差
薪資待遇:
1、試用期6-8K,轉(zhuǎn)正8-10K,績效獎金5K,出差補助,績效獎金,年底十三薪。
2、出差報銷交通費,提供住宿,餐補及出差補助,周末雙休,繳納五險
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體市場拓展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標,并完成其目標;
2、了解同行業(yè)的發(fā)展趨勢,根據(jù)市場環(huán)境調(diào)整工作規(guī)劃,適應市場環(huán)境;
3、根據(jù)公司發(fā)展目標,帶領運營團隊完成績效指標;
4、負責區(qū)域運營團隊的統(tǒng)籌管理及建設,協(xié)助人事部制定團隊激勵方案及績效考核方案;
5、定期對各地運營團隊巡視檢查,了解團隊的整體運營情況,對不合格的地方提出整改;
6、負責轄區(qū)運營經(jīng)理的綜合素養(yǎng)提高,及時貫徹企業(yè)文化;
7、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控、跟蹤、總結(jié)各地運營的全面運行情況,并及時匯報,執(zhí)行有效解決措施;
8、完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,3年以上運營管理工作經(jīng)驗
2、有較強的溝通能力,2年以上運營團隊管理經(jīng)驗,無負擔能適應出差;
3、精通項目管理,具有豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗,較強的成本管理意識。
4、有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先。