崗位描述:
1.全面主持酒店工作;
2.提議和組織實(shí)施酒店發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)和策略;
3.檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施;
4.建立和創(chuàng)新專業(yè)、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系和管理制度,強(qiáng)化過程控制和風(fēng)險(xiǎn)控制;
5.建立和創(chuàng)新企業(yè)文化,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指令,組織協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系;
2.具有一定的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)銷售等相關(guān)知識(shí)或在某一領(lǐng)域具有較為精深的造詣;
3.具有較強(qiáng)的大局觀和戰(zhàn)略思考能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度;
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度,具有一定的項(xiàng)目管理能力;
5.顧全大局、公平公正、坦誠(chéng)豁達(dá)、知人善任、團(tuán)隊(duì)精神;
6.善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系,具有靈活應(yīng)變能力;
7.熟練使用辦公軟件;
8.普通話、英語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利;
9.5年及以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。