職位描述:
1、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目員工的管理等工作;
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目人員的面試、入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)、考勤工資核對(duì)、保險(xiǎn)增員等工作;
3、配合協(xié)調(diào)企業(yè)的日常人事工作,維護(hù)企業(yè)關(guān)系;
4、對(duì)一線人員的問題及需求能及時(shí)響應(yīng),維護(hù)員工的穩(wěn)定性;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、能是接受適當(dāng)?shù)募影唷?
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先;
2、 至少半年的社會(huì)工作經(jīng)歷,愿意長期在人力資源行業(yè)發(fā)展;
4、性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有一定的自驅(qū)力。