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1. 文件管理：嚴(yán)格按照公司文件管理規(guī)定對各類文件歸類整理，確保公司文件系統(tǒng)化，安全和保密；
2.會議管理：協(xié)助組織公司內(nèi)部會議，包括會議通知、會議室安排、會議記錄收集和會議后跟進(jìn)等，確保會議順利落實；
3.辦公區(qū)域管理：辦公區(qū)域分配，辦公區(qū)域環(huán)境管理（包括綠植，衛(wèi)生等），車輛管理，消防/用電/物業(yè)等日常安全管理；；
4.前臺接待：包括客戶來訪接待、訪客接待、快遞&文件收發(fā)及統(tǒng)計等；
5.公司流水記錄：完成每天進(jìn)出賬目的記錄，保證準(zhǔn)確性和及時性；；
6.費用管控：辦公用品采購和管理；國際/國內(nèi)快遞費用審核及標(biāo)準(zhǔn)把控；各部門日常辦公費用申請的審核及提報審批等；
7.銷售合同管理：合同臺賬的建立及實時更新；核查銷售訂單的規(guī)范性及內(nèi)容的準(zhǔn)確性；回款的及時性及準(zhǔn)確性（實時跟進(jìn)系統(tǒng)）；
8.臨時事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦

任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成任務(wù)；
3.認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心重，有一定的抗壓能力。

福利待遇：五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險，意外保險，在職員工體檢，雙休法休以及超長春節(jié)假期，工齡工資，帶薪年假，節(jié)日福利等。