職位描述
組織設(shè)計(jì)人才盤點(diǎn)人才發(fā)展人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、人力資源規(guī)劃：基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，牽頭編制年度 / 中長期人力資源規(guī)劃，確保人力規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)精準(zhǔn)匹配
2、組織管理：主導(dǎo)或參與組織架構(gòu)優(yōu)化、部門職能梳理、管控模式迭代等工作，輸出組織診斷報(bào)告、架構(gòu)調(diào)整方案，提升組織效能
3、組織變革項(xiàng)目：深度參與公司級組織與人才變革項(xiàng)目，識別業(yè)務(wù)發(fā)展中的組織瓶頸，提供專業(yè)解決方案并推動(dòng)落地
4、體系建設(shè)：參與人力資源規(guī)劃、組織管理相關(guān)制度、流程、工具的優(yōu)化與落地，支撐組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5 年以上組織發(fā)展、人力資源規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)企業(yè)組織變革項(xiàng)目核心參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、精通人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織診斷等專業(yè)知識與工具方法（如BLM模型、六個(gè)盒子、7S模型、MECE等）
4、具備獨(dú)立牽頭或深度參與組織變革項(xiàng)目的能力，能夠清晰梳理變革需求、設(shè)計(jì)可行方案、推動(dòng)落地執(zhí)行并評估效果，在事業(yè)部制變革項(xiàng)目方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與執(zhí)行力
1、人力資源規(guī)劃：基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，牽頭編制年度 / 中長期人力資源規(guī)劃，確保人力規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)精準(zhǔn)匹配
2、組織管理：主導(dǎo)或參與組織架構(gòu)優(yōu)化、部門職能梳理、管控模式迭代等工作，輸出組織診斷報(bào)告、架構(gòu)調(diào)整方案，提升組織效能
3、組織變革項(xiàng)目：深度參與公司級組織與人才變革項(xiàng)目，識別業(yè)務(wù)發(fā)展中的組織瓶頸，提供專業(yè)解決方案并推動(dòng)落地
4、體系建設(shè)：參與人力資源規(guī)劃、組織管理相關(guān)制度、流程、工具的優(yōu)化與落地，支撐組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、組織行為學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5 年以上組織發(fā)展、人力資源規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)企業(yè)組織變革項(xiàng)目核心參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、精通人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織診斷等專業(yè)知識與工具方法（如BLM模型、六個(gè)盒子、7S模型、MECE等）
4、具備獨(dú)立牽頭或深度參與組織變革項(xiàng)目的能力，能夠清晰梳理變革需求、設(shè)計(jì)可行方案、推動(dòng)落地執(zhí)行并評估效果，在事業(yè)部制變革項(xiàng)目方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與執(zhí)行力
工作地點(diǎn)
佛山三水區(qū)廣東邦普循環(huán)科技有限公司創(chuàng)新總部樂平鎮(zhèn)仁智大道45號
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職位發(fā)布者
何靜敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東邦普循環(huán)科技有限公司廣東邦普循環(huán)科技有限公司（簡稱“邦普循環(huán)”）創(chuàng)立于2005年，是國內(nèi)領(lǐng)先的廢舊電池循環(huán)利用企業(yè)，聚焦回收業(yè)務(wù)、資源業(yè)務(wù)與材料業(yè)務(wù)三大板塊，為電池全生命周期管理提供一站式閉環(huán)解決方案和服務(wù)。作為寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司的控股子公司，邦普循環(huán)打造了上下游優(yōu)勢互補(bǔ)的電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系，通過獨(dú)創(chuàng)的定向循環(huán)技術(shù)，在全球廢舊電池回收領(lǐng)域率先破解了“廢料還原”的行業(yè)性難題，電池產(chǎn)品核心金屬材料總回收率達(dá)到99.3%以上。邦普循環(huán)總部位于廣東省佛山市，目前在全球已設(shè)立廣東佛山、湖南長沙、寧德屏南、寧德福鼎、湖北宜昌、印尼莫羅瓦利、印尼緯達(dá)貝七大生產(chǎn)基地；擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、新能源汽車動(dòng)力電池循環(huán)利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)國家工程研究中心邦普分中心、中國合格評定國家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）認(rèn)證的測試驗(yàn)證中心、廣東省電池循環(huán)利用企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺。目前，邦普循環(huán)在職員工達(dá)到8200余人，其中外籍員工1000余人。截至2022年底，邦普循環(huán)已參與制修訂廢舊電池回收、電池材料等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)293項(xiàng)，其中發(fā)布180項(xiàng)；申請專利1950件；榮獲2022年廣東省民營企業(yè)百強(qiáng)、2021年國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、2021年工信部制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、2021年廣東省專精特新企業(yè)、2019年度廣東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
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