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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等模塊的會(huì)計(jì)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
2、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等），按時(shí)完成結(jié)賬與財(cái)務(wù)報(bào)告輸出。
3、定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確保賬賬相符、賬實(shí)相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理賬務(wù)異常。
4、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的計(jì)算、申報(bào)及繳納，確保稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。
5、配合稅務(wù)稽查，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，維護(hù)公司合法權(quán)益。
6、完善財(cái)務(wù)核算體系，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升財(cái)務(wù)核算效率與準(zhǔn)確性。
7、制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷、資金支付、資產(chǎn)管理等流程。
8、參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（如ERP）功能優(yōu)化，提升財(cái)務(wù)自動(dòng)化水平。
9、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
10、參與預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，分析預(yù)算執(zhí)行差異，提出改進(jìn)建議。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析任務(wù)（如成本分析、利潤(rùn)分析等）
12、負(fù)責(zé)資金收付管理，確保資金安全與高效使用。
13、參與固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)管理，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)一致。
14、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作對(duì)接，提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持（如合同審核、費(fèi)用報(bào)銷指導(dǎo)等）。
15、配合審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。
16、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年全盤會(huì)計(jì)或總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)（必須項(xiàng)）。
3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)全盤賬務(wù)處理流程，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)的能力，包括日常賬務(wù)核算、憑證審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制 及月度結(jié)賬。
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
6、具備稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成報(bào)表編制。
7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。