1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作,包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各類賬簿,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司管理層提供決策依據(jù)。
3. 處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事務(wù),包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅款的計(jì)算、申報(bào)與繳納,以及發(fā)票的開具、認(rèn)證和管理工作,進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 。
4. 參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算差異分析,及時(shí)反饋并提出改進(jìn)措施,協(xié)助各部門有效控制成本費(fèi)用。
5. 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作,提供所需財(cái)務(wù)資料,解答審計(jì)相關(guān)問題。
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先;具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
4. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(尤其是Excel,能夠熟練運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析)。
5. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作變化的需求,對(duì)數(shù)字敏感,具有良好的財(cái)務(wù)分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):國(guó)企、五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年休假