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【崗位職責(zé)】
1. 項(xiàng)目對(duì)接與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊
- 負(fù)責(zé)接收并拆解預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)（網(wǎng)頁(yè)、代碼、文本等）的標(biāo)注需求，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的標(biāo)注規(guī)則文檔（SOP），并對(duì)供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和規(guī)則答疑，確保雙方理解一致。
2. 質(zhì)量控制與驗(yàn)收
- 執(zhí)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)驗(yàn)收流程，對(duì)交付的標(biāo)注數(shù)據(jù)進(jìn)行按比例抽檢，輸出質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
- 針對(duì)不合格批次進(jìn)行駁回處理，制定返工計(jì)劃并追蹤修正進(jìn)度，確保最終入庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)。
3. Case 分析與規(guī)則迭代
- 負(fù)責(zé)日常Badcase復(fù)盤，從錯(cuò)誤數(shù)據(jù)中提煉共性問(wèn)題，定期維護(hù)和更新標(biāo)注規(guī)則文檔，減少規(guī)則歧義。
- 建立“標(biāo)注能力考核數(shù)據(jù)集“，用于持續(xù)考核標(biāo)注人員的能力水平。
4. 高階數(shù)據(jù)構(gòu)建
- 針對(duì)模型表現(xiàn)不佳的長(zhǎng)尾場(chǎng)景或特定垂類（如特定編程語(yǔ)言的復(fù)雜邏輯、特殊網(wǎng)頁(yè)結(jié)構(gòu)），進(jìn)行定向的數(shù)據(jù)挖掘和手動(dòng)構(gòu)建。
- 協(xié)助算法工程師進(jìn)行高難度數(shù)據(jù)的清洗和編寫，直接參與提升模型在復(fù)雜場(chǎng)景下的魯棒性。
【任職要求】
1.學(xué)歷背景： 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技術(shù)基礎(chǔ)：
代碼方向： 能夠讀懂基礎(chǔ)代碼邏輯（Python/Java/C++任一），能判斷代碼片段的完整性和基本質(zhì)量。
網(wǎng)頁(yè)方向： 了解HTML/DOM結(jié)構(gòu)，能識(shí)別網(wǎng)頁(yè)主體內(nèi)容與噪聲（廣告、導(dǎo)航欄）。
工具能力： 熟練使用Excel（透視表、公式），具備良好的文檔編寫能力（Word/Markdown）。
邏輯思維： 具備極強(qiáng)的歸納總結(jié)能力，能從雜亂的數(shù)據(jù)中梳理出清晰的規(guī)則邏輯。
溝通能力： 敢于溝通，能有效推動(dòng)供應(yīng)商整改，在算法研發(fā)和外包團(tuán)隊(duì)之間起到良好的“翻譯”作用。
抗壓能力： 能適應(yīng)項(xiàng)目爬坡期的工作節(jié)奏，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有“潔癖”。
職級(jí)/經(jīng)驗(yàn)要求： 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)（具備開發(fā)或測(cè)試背景優(yōu)先）。
【加分項(xiàng)】
1.有大模型（LLM）預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有1年以上代碼開發(fā)、測(cè)試或代碼標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。