崗位職責:
1、班組建設:根據公司年度培訓計劃,制定相應的培訓計劃,協(xié)調組織相關人員進行相關培訓。制定培養(yǎng)骨干人員計劃并落實。
2、生產管理:組織并進行現(xiàn)場指揮生產;溝通內外資源確保生產的正常進行;結合設備能力情況,組織工藝技術及相關人員進行產能的平衡分析,提出改善方案并組織落實執(zhí)行。
3、監(jiān)督檢查:督導各班組的日常生產活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產保質、保量正常進行。
4、組織開展效率、品質提升工作:日效率情況分析總結,對人員、設備、線體改善的平衡,工具、工裝自動化改善的效率提升;完善過程質量控制規(guī)范,落實過程質量控制措施,開展質量改進與提升工作。
5、計劃的執(zhí)行與檢查:根據日考核計劃,檢查各班組生產計劃的完成情況,并解決日考核計劃出現(xiàn)的問題。統(tǒng)計數(shù)據編寫月度生產簡報。
6、組織月度盤存工作:根據公司相關盤存要求,組織人員做好盤存工作,確保帳實一致性,并能真實體現(xiàn)車間各種物料生產管理情況,有利于物料周轉和使用,保證財務成本的核算。
7、設備維護及生產安全管理工作:負責生產設備的日常維護、保養(yǎng)、維護,要求班組做好相關的記錄,根據設備運行情況,對設備組反饋設備的異常情況并跟蹤維修完成情況,對安全生產管理、監(jiān)督、檢查負責。
8、其他:完成上級分配的其他工作。
崗位要求:
1、學歷:本科及以上學歷,25-45歲。
2、經歷:3年以上工作經驗,1年以上相關工作經驗。
3、技能:可熟練操作OFFICE辦公軟件。
4、素質:具有優(yōu)秀分析、決策能力和組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力。敬業(yè)、嚴謹、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力,能適應夜班。