崗位職責(zé):
1.渠道開拓與維護(hù):負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)游泳館(含連鎖品牌、社區(qū)場(chǎng)館、健身俱樂部泳池等)的客戶開發(fā),實(shí)地拜訪場(chǎng)館負(fù)責(zé)人、采購(gòu)對(duì)接人或運(yùn)營(yíng)管理者,建立詳細(xì)客戶檔案,定期維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)需求及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。?
2.產(chǎn)品推廣與銷售:向游泳館負(fù)責(zé)人清晰介紹泳鏡、泳帽產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)(如防霧性能、防水效果、材質(zhì)安全性、款式設(shè)計(jì)等),演示產(chǎn)品功能,結(jié)合場(chǎng)館實(shí)際需求(如會(huì)員配套、零售售賣、教學(xué)專用等)制定個(gè)性化推廣方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。?
3.市場(chǎng)信息收集與反饋:實(shí)時(shí)了解區(qū)域內(nèi)游泳館的經(jīng)營(yíng)狀況、競(jìng)品(同類泳具)的價(jià)格、推廣策略及銷售情況,收集客戶對(duì)產(chǎn)品的使用反饋、改進(jìn)建議,及時(shí)整理并上報(bào)公司,為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷決策提供參考。?
4.合作洽談與跟進(jìn):與游泳館協(xié)商合作模式(如供貨合作、代銷分成、場(chǎng)館專屬套餐等),簽訂合作協(xié)議,跟進(jìn)訂單交付、貨款結(jié)算等后續(xù)事宜,確保合作流程順暢。?
5.品牌宣傳落地:在游泳館內(nèi)協(xié)助布置產(chǎn)品展示物料(如展架、樣品陳列),配合公司開展促銷活動(dòng)(如新品體驗(yàn)、滿減優(yōu)惠),提升品牌在游泳館渠道的知名度和認(rèn)可度。
任職要求:
1.核心能力:?溝通表達(dá)能力強(qiáng),能清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值,快速建立客戶信任,具備良好的談判技巧和成交意識(shí);?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能主動(dòng)挖掘客戶資源,抗壓能力強(qiáng),接受戶外拜訪、高頻溝通的工作模式;?
目標(biāo)感明確,有清晰的銷售思路,能根據(jù)公司要求制定個(gè)人推廣計(jì)劃并落地執(zhí)行。?
2.基礎(chǔ)要求:?年齡 20-35 歲,身體健康,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短途出差(以本地及周邊城市為主);?具備基本的電腦操作和手機(jī)辦公能力,能熟練使用微信、Excel 等工具記錄客戶信息、跟進(jìn)訂單;?有體育行業(yè)資源、游泳館渠道資源或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;?
工作態(tài)度積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
綜合薪資:底薪+提成+出差補(bǔ)助+客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)加在一起,可以達(dá)到12000元/月。
其他:
1、上班時(shí)間:5天8H制(雙休) 8:20-12:00 13:30-17:30 ;
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、食宿:包住(平攤水電費(fèi),空調(diào),熱水器,床,柜子配備齊全)+餐補(bǔ));
4、薪酬待遇:提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度,每月15日發(fā)薪資;
5、有薪假:享受帶薪年假、國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
6、節(jié)日禮物:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、豐富的員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工安排生日會(huì);組織團(tuán)建活動(dòng),年度旅游等 ,加強(qiáng)同事之間的溝通交流,豐富員工的業(yè)余生活;
8、工作環(huán)境:超大工業(yè)園,方便停車,辦公環(huán)境優(yōu)美,高大尚,人文氣息和諧,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,愉悅,溝通暢通無障礙,領(lǐng)導(dǎo)開放,包容,好相處;
9、用人理念:選才時(shí),以德為先,同心同德;用才時(shí),用人所長(zhǎng),接納其短;育才時(shí),主動(dòng)培養(yǎng),激發(fā)潛能;