崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)和承接業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理;
3、完善部門工作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制體系
4、項(xiàng)目全周期的統(tǒng)籌與管理管理;
5、本部門的技術(shù)支持與工作審核;
6、負(fù)責(zé)部門績效考核、員工激勵(lì)及人才梯隊(duì)建設(shè)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,林學(xué)、森林經(jīng)營、生態(tài)學(xué)、水土保持、工程測量、國土資源規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化等專業(yè);本科以上學(xué)歷或中級以上職稱(林業(yè)工程師、注冊咨詢工程師)優(yōu)先。
2、3年以上林業(yè)調(diào)查、可研編制、林業(yè)規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);參與過省級以上林業(yè)資源調(diào)查、生態(tài)修復(fù)規(guī)劃、自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃、森林經(jīng)營方案編制等項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟練掌握林業(yè)調(diào)查技術(shù)(如森林資源一類調(diào)查、二類調(diào)查、三類調(diào)查)、遙感(RS)/GIS應(yīng)用、林地可行性研究報(bào)告編制、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等;熟悉國家林業(yè)政策法規(guī)(如《森林法》《野生動物保護(hù)法》)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如《森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查技術(shù)規(guī)程》)及地方林業(yè)管理要求;能獨(dú)立組織完成林業(yè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收的全流程工作。
4、管理能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、進(jìn)度控制、成本管理和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力;能夠組建和培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動跨部門合作。具備良好的溝通能力,能對接政府林業(yè)部門、甲方客戶及第三方機(jī)構(gòu)。了解行業(yè)市場動態(tài),具備一定的商務(wù)談判能力,能協(xié)助公司開拓業(yè)務(wù)。
5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)野外調(diào)查或出差工作;邏輯清晰,具備較強(qiáng)的報(bào)告撰寫和匯報(bào)能力;具備創(chuàng)新意識,能推動新技術(shù)在林業(yè)項(xiàng)目中的應(yīng)用。
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,雙休、五險(xiǎn)、法定休、帶薪年假