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更新于 12月9日

商品主管(樂園)

6000-8000元·13薪
  • 廣州增城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

旅游類旅游服務(wù)
1.全面負(fù)責(zé)樂園門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃,定量分解下發(fā)各店并督導(dǎo)落實,完成總公司下達的門店經(jīng)營指標(biāo);
2.維持店面良好顧客服務(wù)水平,為所有的游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3.商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購物環(huán)境;
4.閱讀各類銷售報表,必須熟知每個小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品,及時采取有效措施,確保主力商
品不要斷貨、清退滯銷品,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關(guān)注并有效控制凍品毛利,提高門店的營業(yè)額、毛利,加
快商品周轉(zhuǎn)次數(shù);
5.嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運成本,堅決貫徹低成本的經(jīng)營策略;
6.進行庫存管理,保證充足的貨品,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時準(zhǔn)確下發(fā),保障系統(tǒng)庫存的正確性,維持商品的飽和量,保證賣場不缺
貨;
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)各項費用預(yù)算的審定和報批落實,審核控制店內(nèi)各項費用的支出;
8.負(fù)責(zé)主持門店營運會議,監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和營運規(guī)范;
9.負(fù)責(zé)全店所有人員的培訓(xùn)工作,為公司的發(fā)展培養(yǎng)營運人才;
10.負(fù)責(zé)與公司及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通,傳達并執(zhí)行營運部的決策、計劃,參加公司營運例會,并向公司及時反饋有關(guān)的營運
信息;
11.對全店的人、財、物負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理、維護和保養(yǎng),保證公司的財產(chǎn)不受損失,督導(dǎo)清潔、防火、防盜、
防工傷、安全防損的工作,保障營運安全;
12.組織實施周期盤點工作;
13.負(fù)責(zé)處理各項突發(fā)事件和緊急事件;
14、對員工進行現(xiàn)場工作指導(dǎo)。
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、高溫補貼、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、年底雙薪

獎金績效

季度營收激勵獎金

工作地點

廣州增城區(qū)森林海旅游度假區(qū)

職位發(fā)布者

李女士/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
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公司Logo廣東森海投資控股集團有限公司
森海集團:廣東森海投資控股集團有限公司創(chuàng)始于2001年,是一家集文旅、金融、地產(chǎn)、農(nóng)林于一體的多元化集團公司,其中商業(yè)地產(chǎn)、金融業(yè)務(wù)已步入經(jīng)營正軌。目前集團集中核心資源培育文旅業(yè)務(wù)板塊,在職員工超1500人,致力于將“森林海旅游度假區(qū)”打造成為粵港澳大灣區(qū)戶外運動旅游目的地,成為文旅行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。森林海旅游度假區(qū):廣州森林海旅游度假區(qū),坐落于廣州市增城區(qū)白水寨4A級風(fēng)景名勝區(qū)旁,規(guī)劃總面積約2390畝,以“原生態(tài)山水”為基礎(chǔ),按國家5A級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)打造集戶外運動、生態(tài)度假、溫泉康養(yǎng)、創(chuàng)意商業(yè)為一體的全天候一站式休閑度假綜合區(qū)。2023年3月,森林海旅游度假區(qū)被評為省級旅游度假區(qū),目前正在申報國家級旅游度假區(qū)。森林海溫泉度假酒店于2020年1月營業(yè),擁有441間特色主題房型,現(xiàn)已成為大灣區(qū)的網(wǎng)紅親子度假酒店。2024年,森林海溫泉度假酒店入選Trip.com全球BEST100親子樂園酒店。森林海嬉水樂園于2022年暑期營業(yè),將“滑梯、奇幻方舟、造浪池”搬進森林,打造超30萬㎡的全季親水主題樂園。2023年,森林海嬉水樂園入選《游樂界》2023最佳新樂園。森林海冒險樂園、戶外運動公園、農(nóng)趣園、國際演藝中心、國際會展中心、康養(yǎng)項目等正在緊鑼密鼓的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)。展望未來,森海集團蓄勢待發(fā),誠邀有志之士加入我們,并肩作戰(zhàn)。森海集團企業(yè)文化理念:(一)集團愿景:打造國內(nèi)最具特色的戶外運動休閑度假品牌。(二)核心價值觀:1、集團層面應(yīng)體現(xiàn)的價值目標(biāo)和取向:開拓創(chuàng)新、團結(jié)創(chuàng)富、成人達己、共享快樂;2、員工層面應(yīng)體現(xiàn)的價值準(zhǔn)則:愛崗敬業(yè)、務(wù)實高效、追求卓越、誠信友善;3、集團與員工需要反對的價值觀:官僚、推諉、懶惰、虛偽、消極、自私、貪婪、抱怨。(三)集團產(chǎn)品理念:做真正的匠者,造純粹的產(chǎn)品。(四)集團人力資源理念:做具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人。
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