主要職責：
- 參與公司工程師培養(yǎng)計劃，了解公司的各項業(yè)務，掌握管理技能；
- 在導師和資深工程師的指導下，了解公司的各項業(yè)務流程，并參與其中；
- 根據(jù)導師的建議，制定并執(zhí)行個人發(fā)展計劃，提高職業(yè)技能和個人能力；
- 參與公司的各項培訓課程，提高自己的職業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。
職位要求：
- 本科以上學歷，211/985院校，理工類專業(yè)，機械設計制造及自動化、車輛工程及機械工程、高分子材料、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先（接受26屆應屆生）。
- 英語四級及以上；
- 強烈的學習能力和適應能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠融入團隊并有效地溝通；
- 具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠獨立思考并解決問題；
發(fā)展路徑：
技術管培生-助理工程師-產(chǎn)品工程師/產(chǎn)品設計工程師/工藝工程師-高級工程師-技術專家