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1）根據(jù)公司年度計(jì)劃，制定部門年度項(xiàng)目的工作安排，并下達(dá)工作任務(wù)；
2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)質(zhì)量相關(guān)工作進(jìn)度及管制作業(yè)；
3）負(fù)責(zé)組織部門對(duì)公司體系文件編制及審核；
4）負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)制度的建立及督導(dǎo)運(yùn)作，質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)。
5）協(xié)助公司管理代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系；
6）負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核，負(fù)責(zé)管理評(píng)審會(huì)議數(shù)據(jù)收集、匯總。
7）負(fù)責(zé)督導(dǎo)對(duì)外聯(lián)絡(luò)第三方產(chǎn)品檢測、質(zhì)量認(rèn)證、監(jiān)督審查事宜，檢驗(yàn)儀器的外校及管制。
8）根據(jù)部門內(nèi)人員編制合理安排崗位工作，對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn)，提高質(zhì)量人員的專業(yè)技能水平與工作效率，督促并考核質(zhì)量部全體員工。
9）組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，以及對(duì)公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。
10）協(xié)助公司管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對(duì)不合格事項(xiàng)采取糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
11）參與所有原輔料供應(yīng)商的審核與資質(zhì)評(píng)審；
12）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)。
13）配合制造部門和技術(shù)研發(fā)部門做好新產(chǎn)品式制過程中的質(zhì)量把控，以及現(xiàn)有工藝改進(jìn)提出意見和建議；
14）配合市場部做好合同評(píng)審、客戶投訴處理等工作，及時(shí)出具相關(guān)報(bào)告。