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工作內(nèi)容：
1.推進(jìn)公司生產(chǎn)規(guī)劃的實(shí)施，開展目標(biāo)管理和績效考評工作，推進(jìn)生產(chǎn)部工作流程規(guī)范劃建設(shè)。
2.組織計(jì)劃、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視安全管理工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制定措施計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
5.加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)部各科和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；確保運(yùn)營部各崗位人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做到有章可依。
6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源；
按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.5年以上生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備工務(wù)等科級以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握質(zhì)量管理體系要求，對工廠管理系統(tǒng)建立、推行、策略規(guī)劃有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用Office軟件以及ERP系統(tǒng)；
4.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠很好的制定計(jì)劃，并監(jiān)督，項(xiàng)目執(zhí)行情況；
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
6.有勇于承擔(dān)責(zé)任和開拓，創(chuàng)新的精神，能目標(biāo)明確，持之以恒的完成企業(yè)賦予的責(zé)任；