職位描述
培訓(xùn)績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘企業(yè)文化
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，滿足各部門用人需求;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲及禮品庫管理;
5、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;
7、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用的預(yù)算與管理，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
9、熟悉人力資源6大模塊;負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)、公司倉儲及禮品庫管理;
5、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;
7、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用的預(yù)算與管理，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力;
9、熟悉人力資源6大模塊;負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講及培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、住房補貼
工作地點
光明區(qū)深圳市光明新區(qū)森陽高新科技園2棟7樓
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職位發(fā)布者
瞿女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
昭星實業(yè)(深圳)有限公司關(guān)于昭星：昭星實業(yè)（深圳）有限公司是一家專業(yè)從事廣告機研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)。公司因為專業(yè)生產(chǎn)廣告機，所以在廣告機方面擁有高水準(zhǔn)的開發(fā)技術(shù)、經(jīng)驗豐富的技術(shù)支持及生產(chǎn)管理人員,公司擁有一支崗位技能精、質(zhì)量意識強、紀(jì)律性好的生產(chǎn)隊伍，為生產(chǎn)、銷售高質(zhì)量的產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。 Rcstars是公司的專屬品牌,本著“穩(wěn)定、可靠、創(chuàng)新”的產(chǎn)品開發(fā)理念.目前，產(chǎn)品銷售額保持高速的增長速度。產(chǎn)品近銷中國大陸、香港、臺灣等周邊地區(qū),遠(yuǎn)銷美國、德國、英國、加拿大、瑞士、西班牙、意大利、盧森堡、日本、馬來西亞等多個國家及地區(qū)，外銷已占公司產(chǎn)品銷售總額的70%以上.公司本著“信譽第一”的服務(wù)宗旨，“專業(yè)、誠信、高效”的工作信念，為廣大用戶提供切實可行的方案、優(yōu)質(zhì)實用的產(chǎn)品、完善周到的售后服務(wù)。OEM/ODM為廣大客戶提供高質(zhì)量，高品質(zhì)的放心產(chǎn)品．以高科技成果為基礎(chǔ)，不斷挑戰(zhàn)自我,勇于實踐，勇于爭先，不畏艱險，追求卓越。公司質(zhì)量方針：高質(zhì)量高品質(zhì)高效率讓客戶放心；嚴(yán)要求嚴(yán)把關(guān)嚴(yán)紀(jì)律讓自己放心昭星實業(yè)（深圳）有限公司本著以人為本，科技創(chuàng)造未來
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