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更新于 今天

人力資源高級經(jīng)理

1-2萬
  • 天津北辰區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓電氣機械/電力設(shè)備人力資源服務
1. 戰(zhàn)略伙伴與業(yè)務支持 (30%)
  • 與所負責的業(yè)務單元或部門負責人建立深度的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,深入理解業(yè)務痛點、挑戰(zhàn)及發(fā)展規(guī)劃。
  • 基于業(yè)務戰(zhàn)略,診斷組織問題,提供定制化的人力資源解決方案(如人才梯隊建設(shè)、組織變革、績效改進等),并推動方案落地實施。
  • 定期參與業(yè)務會議,從人力資源視角提出建設(shè)性建議,助力業(yè)務目標達成。
2. 團隊管理與制度優(yōu)化 (25%)
  • 帶領(lǐng)、指導和培養(yǎng)人力資源專員/主管團隊,提升團隊專業(yè)能力,分配工作任務并考核績效。
  • 優(yōu)化和完善人力資源各項制度流程(包括但不限于薪酬福利、績效考核、晉升通道、員工手冊等),確保其合規(guī)性、公平性及市場競爭力。
  • 負責人力資源數(shù)據(jù)分析和報告,通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題,為管理層決策提供依據(jù)。
3. 人才招募與梯隊建設(shè) (20%)
  • 制定并執(zhí)行年度招聘計劃,重點把控核心崗位及中高層崗位的招聘質(zhì)量與進度,提升招聘效率。
  • 搭建并維護人才庫,拓展招聘渠道,塑造良好的雇主品牌形象。
  • 建立和完善人才盤點及繼任者計劃體系,識別高潛人才,確保關(guān)鍵崗位的人才儲備。
4. 績效管理與組織發(fā)展 (15%)
  • 主導或深度參與績效管理全流程,推動績效目標的設(shè)定、評估、反饋與結(jié)果應用,確??冃w系有效激勵員工。
  • 結(jié)合公司戰(zhàn)略,推動組織文化建設(shè),營造積極、高效、合規(guī)的工作氛圍。
  • 識別培訓需求,設(shè)計并實施核心人才的培訓與發(fā)展項目,提升團隊整體能力。
5. 員工關(guān)系與合規(guī) (10%)
  • 處理復雜的員工關(guān)系問題、勞動糾紛及投訴,規(guī)避用工風險,維護和諧的勞資關(guān)系。
  • 確保所有人力資源政策和操作符合國家法律法規(guī)及地方政策要求。

工作地點

北辰區(qū)天津昊宸智能科技有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

翟雪萍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津昊宸智能科技有限公司
天津昊宸智能科技有限公司成立于2003年,注冊資金2000萬,主要從事高精度零件和模具標準件的設(shè)計與加工,產(chǎn)品加工精度達到0.002mm級別。主要產(chǎn)品有精密模具、工裝夾具、切刀等,自主加工的產(chǎn)品在部分客戶端已完全替代國外進口產(chǎn)品,幫助客戶控制成本,縮短周期,在售后服務時快速響應.?,F(xiàn)有員工近200人。本科以上學歷35人,70%人員為非標自動化設(shè)計工程師、電氣工程師、機器人工程師。坐落于天津市北辰區(qū)京福公路東側(cè)優(yōu)谷新科園內(nèi),由天津匯辰模具有限公司投資控股,是天津市重點培養(yǎng)的高新技術(shù)性企業(yè)。2010年,公司開始逐漸擴大經(jīng)營范圍,專注設(shè)計開發(fā)生產(chǎn)非標自動化設(shè)備、工裝夾具、檢具、驗具、機加工部品等。公司經(jīng)過多年的發(fā)展,在設(shè)備開發(fā)、智能產(chǎn)線組成上有著豐富的經(jīng)驗,多家生產(chǎn)企業(yè)提供了最專業(yè)的的自動化解決方案。且逐步提升機電一體化設(shè)備研發(fā)制造實力,將業(yè)務重心放在了與包膜、貼膠相關(guān)的非標自動化設(shè)備上,主要客戶群為鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)。目前為顧客提供的設(shè)備均已驗收合格并投入使用,得到顧客一致好評。我們將不斷提升產(chǎn)品的研發(fā)制造水平,為客戶提供高品質(zhì)、高效率、高性價比的自動化設(shè)備。
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