国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

職位描述

1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，全面分析市場(chǎng)需求，制定長(zhǎng)期與短期銷售目標(biāo)。

2、銷售團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效完成銷售任務(wù)。培養(yǎng)具有專業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售人才，打造高效能銷售團(tuán)隊(duì)。

3、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)與管理：拓展并管理各類市場(chǎng)渠道，建立維護(hù)渠道合作伙伴，根據(jù)不同市場(chǎng)區(qū)域及客戶需求，制定渠道營(yíng)銷策略，推動(dòng)公司產(chǎn)品的廣泛分銷與市場(chǎng)滲透。

4、銷售預(yù)算與目標(biāo)管理：制定銷售預(yù)算，合理分配銷售資源，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)市場(chǎng)變化即使調(diào)整銷售策略，推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期評(píng)估銷售目標(biāo)的完成情況，采取措施進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。

5、產(chǎn)品市場(chǎng)定位與推廣：根據(jù)公司特點(diǎn)和目標(biāo)客戶群體，制定詳細(xì)的產(chǎn)品推廣方案。協(xié)調(diào)研發(fā)與銷售部門(mén)，推動(dòng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)格策略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為公司提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告。

7、技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣：配合研發(fā)部門(mén)，推動(dòng)公司技術(shù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案，確保產(chǎn)品應(yīng)用能夠滿足客戶需求，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8、商務(wù)談判與合同管理：負(fù)責(zé)與大客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同并確保合同的履行。確保產(chǎn)品價(jià)格、交貨時(shí)間、售后等各項(xiàng)條款符合公司的標(biāo)準(zhǔn)及客戶的需求。


任職資格：


1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。碩士及上學(xué)歷優(yōu)先。

2、8年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上在射頻微波器件、儀器儀表、矩陣系統(tǒng)、天線、功放等相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、精通射頻線纜、微波、天線、矩陣、功放等行業(yè)產(chǎn)品，具備一定的工程背景或與研發(fā)部門(mén)的良好溝通好力，根據(jù)客戶需求提供定制化的解決方案。

4、能夠在高壓環(huán)境下保持清晰的思維和高效的工作表現(xiàn)，快速適應(yīng)行業(yè)變化，保持靈活性和敏銳度。

5、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)并培養(yǎng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的恒源，確保高效協(xié)作并達(dá)成目標(biāo)。

本公司銷售激勵(lì)政策穩(wěn)居行業(yè)頂尖水準(zhǔn)，不僅依據(jù)銷售額為銷售人員設(shè)置了更具吸引力的階梯提成，還為銷售管理人員制定了完善的團(tuán)隊(duì)管理提成分配方案，同時(shí)大力鼓勵(lì)帶團(tuán)隊(duì)入司。該崗位享有公司合伙人權(quán)益與期權(quán)股權(quán)激勵(lì) —— 公司已拿出 20% 股權(quán)搭建員工持股平臺(tái)，旨在留住與公司共發(fā)展的核心人才，誠(chéng)邀愿與公司長(zhǎng)期同行的合伙人才攜手共創(chuàng)未來(lái)。