職位描述
績效管理招聘HRBP中級人力資源管理師
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面考慮干部和技術人員的梯隊建設。
3、參與公司重大人事問題的決策，確保決策的科學性和公正性。
4、定期組織收集人事信息，為公司決策提供有力支撐。
5、負責人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保各項政策落地生根。
6、組織制定公司用工、人事管理等規(guī)章制度，并組織實施。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出機構設置和崗位職責設計方案。
8、全面負責人力資源管理的各項事務，確保管理的規(guī)范性和高效性。
9、負責公司內(nèi)部人力資源調(diào)配，優(yōu)化人力資源配置。
10、負責開發(fā)、引進外部人才，組織實施招聘工作，確保人才引進的質(zhì)量和效率。
11、負責員工的培訓、考核、職稱評定等工作，以及薪酬管理、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等事務。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面考慮干部和技術人員的梯隊建設。
3、參與公司重大人事問題的決策，確保決策的科學性和公正性。
4、定期組織收集人事信息，為公司決策提供有力支撐。
5、負責人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保各項政策落地生根。
6、組織制定公司用工、人事管理等規(guī)章制度，并組織實施。
7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出機構設置和崗位職責設計方案。
8、全面負責人力資源管理的各項事務，確保管理的規(guī)范性和高效性。
9、負責公司內(nèi)部人力資源調(diào)配，優(yōu)化人力資源配置。
10、負責開發(fā)、引進外部人才，組織實施招聘工作，確保人才引進的質(zhì)量和效率。
11、負責員工的培訓、考核、職稱評定等工作，以及薪酬管理、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等事務。
工作地點
長安區(qū)西安特種飛行器產(chǎn)業(yè)園-西門10號樓西戶二層
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
尚女士/總監(jiān)
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陜西華容智達信息技術有限公司陜西華容智達信息技術有限公司是一家聚焦行業(yè)智能應用的科技型公司，成立于2018年，位于西安市高新區(qū)，是集研發(fā)和銷售為一體的國家級高新技術企業(yè)，注冊資金500萬，現(xiàn)已獲專利7項，并取得了武器裝備科研生產(chǎn)單位二級保密資格證書及ISO9000質(zhì)量體系認證。公司主營1394總線測試產(chǎn)品及定制化1394集成測試系統(tǒng)，包括IEEE-1394b信號質(zhì)量測試工具、IEEE-1394b信號互聯(lián)測試工具、IEEE-1394a/b協(xié)議符合性測試工具、IEEE-1394/Mil1394協(xié)議分析設備、IEEE-1394/Mil1394接口工具、AS5657自動化測試環(huán)境、1394協(xié)議相關的測試系統(tǒng)方案等。以上產(chǎn)品主要應用于軍工研究所、政企客戶、運營商，主營業(yè)務覆蓋高速航空總線測試服務、嵌入式系統(tǒng)應用產(chǎn)品；軟件工程化解決方案；故障注入系統(tǒng)研制和集成；軟件測試系統(tǒng)；定制化嵌入式模塊、高性能數(shù)字信號處理設備。另外，公司具備板卡及系統(tǒng)級別的軟硬件設計開發(fā)能力，產(chǎn)品主要應用于政府、移動運營商、工業(yè)企業(yè)自動化、航空通信、航空航天測控、電子對抗、信息仿真、工業(yè)控制等領域。公司一貫重視自主研發(fā)，不斷提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力、高新技術的集成能力，打造專業(yè)的、技術精湛的項目服務團隊，將最優(yōu)勢的產(chǎn)品與精準的服務提供給客戶。
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