1、根據(jù)運(yùn)輸計(jì)劃的合理分配卡車(chē)運(yùn)力及線路匹配,確保商品車(chē)及時(shí)發(fā)運(yùn)提車(chē);
2、維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商與客戶(hù)關(guān)系,提升企業(yè)信譽(yù)口碑及客戶(hù)滿意度;
3、建立和完善運(yùn)輸車(chē)管理制度,合理安排車(chē)輛的調(diào)度;
4、滿足提車(chē)及發(fā)運(yùn)KPI,確保商品車(chē)及時(shí)到店;
5、定期對(duì)駕駛員培訓(xùn)以提升駕駛員技能;
6、監(jiān)督裝車(chē)及時(shí)性、監(jiān)督駕駛員有無(wú)私自換車(chē)或剩余商品車(chē);
7、處理發(fā)運(yùn)過(guò)程中的突發(fā)事件,確保運(yùn)力保障及時(shí);
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并給出解決方案;
9、在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極創(chuàng)新改革不斷完善工作流程使之更具效率及實(shí)操性。
任職要求;
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35歲以下優(yōu)先;
2.有商品車(chē)運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力,電腦操作熟練;
福利待遇:有飯補(bǔ)、五險(xiǎn)、三節(jié)福利、春節(jié)開(kāi)辦費(fèi)等福利
工作時(shí)間:8:20--17:30 單休