職位描述
養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)咨詢服務(wù)保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1．公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2．貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3．負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4．組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
任職要求：
1．年齡：25-48周歲
2．學(xué)歷：大專學(xué)歷。
3．工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。
薪酬待遇：
1．薪資范圍：8000+，上不封頂
2．薪資構(gòu)成：學(xué)習(xí)津貼（6個(gè)月）＋底薪（18個(gè)月）＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)獎(jiǎng)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)
3．完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等充足的保障。4．公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
5．入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、訓(xùn)練津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
1．公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2．貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。
3．負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4．組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
任職要求：
1．年齡：25-48周歲
2．學(xué)歷：大專學(xué)歷。
3．工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。
薪酬待遇：
1．薪資范圍：8000+，上不封頂
2．薪資構(gòu)成：學(xué)習(xí)津貼（6個(gè)月）＋底薪（18個(gè)月）＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)獎(jiǎng)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)
3．完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等充足的保障。4．公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)
5．入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、訓(xùn)練津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
工作地點(diǎn)
岳麓區(qū)長(zhǎng)沙西中心T2棟1306號(hào)
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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