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崗位職責(zé)
1、操盤抖/快/視頻號(hào)賬號(hào)：負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)各個(gè)賬號(hào)的矩陣規(guī)劃、運(yùn)營和推廣，提高賬號(hào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)
2、短視頻團(tuán)隊(duì)賬號(hào)定位、作品文案、拍攝腳本和短視頻細(xì)節(jié)提高內(nèi)容豐富度和用戶粘性
3、維護(hù)賬號(hào)：迭代研究短視頻平臺(tái)的政策、規(guī)則、特性、玩法，根據(jù)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營效果，不斷優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略，完成用戶的維護(hù)、吸粉、互動(dòng)、提升品牌知名度和影響力
4、推廣營銷：負(fù)責(zé)抖音廣告投放，制定投放機(jī)制和策略，對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持
5、詢盤：通過短視頻賬號(hào)持續(xù)獲取詢盤和線索，跟進(jìn)詢盤結(jié)果并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，提升有效詢盤量
任職要求：
1、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)規(guī)則、玩法及營銷運(yùn)作模式，對社交熱點(diǎn)保持持續(xù)敏感度;
3、負(fù)責(zé)把控制作人員的任務(wù)量以及時(shí)間，保證項(xiàng)目的完成進(jìn)度
4、根據(jù)用戶行為和熱點(diǎn)提升內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建符合產(chǎn)品調(diào)性的內(nèi)容生態(tài)，輸出符合行業(yè)趨勢的內(nèi)容策劃，提高用戶的關(guān)注度和粘性
5、熟悉抖音直播規(guī)則和直播玩法
6、?？埔陨蠈W(xué)歷，編導(dǎo)、數(shù)字媒體、電子商務(wù)專業(yè)
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力