崗位職責:
1. 調(diào)研評估研發(fā)、制造、供應鏈等核心業(yè)務流程現(xiàn)狀,繪制流程圖、編制流程文件,明確各環(huán)節(jié)權責,并推動優(yōu)化流程試點落地與全面推廣,確保流程固化運行。
2. 制定、修訂運營管理制度與標準作業(yè)文件,完善體系檔案管理。
3. 設計運營KPI體系,監(jiān)控體系運行狀況,輸出數(shù)據(jù)分析報告,支撐管理決策。
4. 參與公司經(jīng)營資質(zhì)、專項資質(zhì)的申報、審核與維護;協(xié)調(diào)人員證書、職稱評定事宜,規(guī)范管理各子公司資質(zhì)資料存檔與使用。
5. 參與完善保密政策流程,負責保密信息日常管理,保障資質(zhì)運行有效。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。
2.具備3年及以上運營管理工作經(jīng)驗。
3.具有從0到1主導或核心參與公司級/跨部門重大流程優(yōu)化與體系搭建項目的成功經(jīng)驗。
4.具有市場工作或保密工作經(jīng)驗者優(yōu)先。