一、崗位職責(zé)?
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目國的電動摩托車換電業(yè)務(wù)整體運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行項(xiàng)目國年度經(jīng)營計(jì)劃,確保達(dá)成公司設(shè)定的營收、利潤、項(xiàng)目進(jìn)度等核心目標(biāo)。?
2、搭建并優(yōu)化項(xiàng)目國本地化團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵,打造高效、穩(wěn)定且具備跨文化協(xié)作能力的團(tuán)隊(duì)。?
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理,涵蓋項(xiàng)目前期調(diào)研、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同談判、施工建設(shè)(或業(yè)務(wù)開展)、質(zhì)量把控、成本控制及竣工驗(yàn)收(或成果交付),保障項(xiàng)目合規(guī)、高效推進(jìn)。?
4、維護(hù)與項(xiàng)目國政府部門、合作伙伴、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)及重要客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的各類外部問題,為項(xiàng)目運(yùn)營創(chuàng)造良好的政策環(huán)境與社會環(huán)境。?
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目國的風(fēng)險(xiǎn)管理,包括政治風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等,建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制與應(yīng)對預(yù)案,確保公司資產(chǎn)與人員安全。?
6、定期向國內(nèi)總部匯報(bào)項(xiàng)目國經(jīng)營狀況、項(xiàng)目進(jìn)展及重大問題,提出合理化建議,為公司海外戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。?
7、推動公司企業(yè)文化在項(xiàng)目國的落地,促進(jìn)跨文化融合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與企業(yè)品牌在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、國際貿(mào)易、工商管理、外語(如英語、法語)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):?
①具有 4年以上海外項(xiàng)目管理或跨國企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上非洲市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
② 熟悉非洲某國(如尼日利亞、肯尼亞、南非等)的政治環(huán)境、法律法規(guī)、市場需求及文化習(xí)俗,具備豐富的本地化資源與人脈者優(yōu)先。?
3、能力要求:?
①具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成經(jīng)營目標(biāo)。?
②擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力與問題解決能力,能妥善處理復(fù)雜的國際商務(wù)糾紛與突發(fā)事件。?
③精通英語或法語(聽說讀寫流利),能夠作為工作語言開展跨文化溝通與商務(wù)洽談。?
斯具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)長期海外派駐工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)進(jìn)取心。?
4、其他要求:無不良職業(yè)記錄,符合公司背景調(diào)查要求。