一、崗位職責?
 1、全面負責項目國的整體運營管理工作,制定并執(zhí)行項目國年度經營計劃,確保達成公司設定的營收、利潤、項目進度等核心目標。? 
2、搭建并優(yōu)化項目國本地化團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核與激勵,打造高效、穩(wěn)定且具備跨文化協(xié)作能力的團隊。? 
3、統(tǒng)籌項目全生命周期管理,涵蓋項目前期調研、投標報價、合同談判、施工建設(或業(yè)務開展)、質量把控、成本控制及竣工驗收(或成果交付),保障項目合規(guī)、高效推進。? 
4、維護與項目國政府部門、合作伙伴、當地社區(qū)及重要客戶的良好關系,協(xié)調解決項目推進中的各類外部問題,為項目運營創(chuàng)造良好的政策環(huán)境與社會環(huán)境。? 
5、負責項目國的風險管理,包括政治風險、經濟風險、安全風險、法律合規(guī)風險等,建立健全風險預警機制與應對預案,確保公司資產與人員安全。? 
6、定期向國內總部匯報項目國經營狀況、項目進展及重大問題,提出合理化建議,為公司海外戰(zhàn)略決策提供依據。? 
7、推動公司企業(yè)文化在項目國的落地,促進跨文化融合,提升團隊凝聚力與企業(yè)品牌在當地的知名度和美譽度。? 
二、任職要求? 
1、學歷背景:本科及以上學歷,工程管理、國際貿易、工商管理、外語(如英語、法語)等相關專業(yè)優(yōu)先。? 
2、工作經驗:? 
①具有 4年以上海外項目管理或跨國企業(yè)運營管理經驗,其中至少 3 年以上非洲市場相關工作經驗,有大型項目全流程管理經驗者優(yōu)先。? 
② 熟悉非洲某國(如尼日利亞、肯尼亞、南非等)的政治環(huán)境、法律法規(guī)、市場需求及文化習俗,具備豐富的本地化資源與人脈者優(yōu)先。? 
3、能力要求:? 
①具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領導能力與決策能力,能夠帶領團隊高效完成經營目標。? 
②擁有較強的商務談判能力、風險管控能力與問題解決能力,能妥善處理復雜的國際商務糾紛與突發(fā)事件。? 
③精通英語或法語(聽說讀寫流利),能夠作為工作語言開展跨文化溝通與商務洽談。? 
斯具備良好的抗壓能力,能適應長期海外派駐工作,有強烈的責任心與事業(yè)進取心。? 
4、其他要求:無不良職業(yè)記錄,符合公司背景調查要求。