法務負責人
一、崗位職責：
1、法律支持與合規(guī)管理：
提供全面的法律咨詢和支持，確保公司在工程或制造業(yè)領域的各項活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準；
2、制定并實施內(nèi)部合規(guī)管理體系，監(jiān)督各部門遵守相關法規(guī)和政策；
3、合同審核與風險管理：
審核、起草及修改各類合同文件，特別是大型工程項目合同和采購協(xié)議；
4、識別和評估潛在的法律風險，提出預防措施和解決方案，降低公司運營中的法律風險；
5、爭議解決與訴訟管理：
處理涉及公司的各類法律糾紛，包括但不限于仲裁、訴訟等；
6、協(xié)調(diào)外部律師團隊，參與重大案件的策略制定與執(zhí)行；
7、知識產(chǎn)權保護：
管理公司的知識產(chǎn)權資產(chǎn)，如專利、商標等，確保其合法性和有效性；
8、指導研發(fā)和技術部門在新產(chǎn)品開發(fā)過程中注意知識產(chǎn)權保護問題；
9、政策研究與培訓：
關注國家政策和法律法規(guī)的變化，及時更新公司內(nèi)部規(guī)章制度；
10、組織開展法律知識培訓，提高員工的法律意識和風險防范能力；
11、跨部門協(xié)作：
與其他部門密切合作，特別是在項目規(guī)劃、并購重組等方面提供專業(yè)意見；
12、參與公司重要決策會議，從法律角度為管理層提供建議；
13、其他任務：
完成上級領導交辦的其他相關工作任務。
二、任職資格：
教育背景：
1、法學本科及以上學歷，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮；
2、擁有企業(yè)法律顧問資格證書或其他相關職業(yè)認證。
工作經(jīng)驗：
1、至少8年以上法務工作經(jīng)驗，其中至少3年在工程或制造業(yè)擔任法務主管以上職務；
2、熟悉國有企業(yè)管理和混改政策者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1、精通合同法、公司法、勞動法等領域，了解工程建設、設備制造等行業(yè)特點；
2、具備豐富的爭議解決經(jīng)驗，能夠在復雜的法律環(huán)境中做出準確判斷；
3、熟練使用辦公軟件，具備一定的英文讀寫能力。
個人素質(zhì)：
1、強烈的責任心和職業(yè)道德，能夠獨立處理復雜問題；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
3、具備較強的抗壓能力和快速學習能力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。