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更新于 3月14日

人資經(jīng)理(J10003)

8000-15000元
  • 淮安漣水縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP勞動仲裁招聘
崗位職責:
1.基于淮安中心業(yè)務(wù)發(fā)展與長期規(guī)劃,輸出戰(zhàn)略對齊的人力資源解決方案(含組織規(guī)劃、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、招聘實施、員工關(guān)系),構(gòu)建關(guān)鍵組織能力,夯實業(yè)務(wù)發(fā)展的人才根基;
2.結(jié)合集團人力資源戰(zhàn)略與工廠人力現(xiàn)狀,編制 HC 及人員需求計劃,統(tǒng)籌招聘全流程實施,保障人員配置與生產(chǎn)節(jié)奏高效適配;
3.管理淮安中心年度培訓(xùn)計劃并落地執(zhí)行,體系化推進關(guān)鍵崗位人才梯隊建設(shè)(含梯隊盤點、繼任者儲備),確保核心崗位人才充足,支撐工廠長期運營;
4.督導(dǎo)淮安中心薪酬精準發(fā)放(保障準確與時效),通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化薪酬方案;體系化落實全層級績效考核,推動集團激勵政策專業(yè)落地,實現(xiàn) “有區(qū)分度的考核 + 有牽引性的激勵” 閉環(huán);
5.以 HRBP 專業(yè)角色深度賦能:一方面協(xié)助業(yè)務(wù)管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管控能力,協(xié)同打造高績效團隊;另一方面深入業(yè)務(wù)一線,主動洞察員工需求與組織痛點并推動解決,同時獨立識別人力風(fēng)險,制定可落地的應(yīng)對方案;
6.承接集團文化內(nèi)核,設(shè)計適配制造場景的文化落地活動,通過專業(yè)體驗運營提升員工敬業(yè)度與歸屬感;
7.統(tǒng)籌工廠人事管理與員工獎懲執(zhí)行,前置防范用工風(fēng)險,規(guī)范處理勞動糾紛,構(gòu)建穩(wěn)定健康的勞動關(guān)系;
8.統(tǒng)籌工廠行政事務(wù)全流程管理,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與效率,為生產(chǎn)運營提供堅實后勤支撐。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗?zāi)芰Γ壕邆涑墒斓?HRBP 實戰(zhàn)經(jīng)驗(制造行業(yè) HRBP 經(jīng)驗優(yōu)先);在招聘、績效、薪酬、人才發(fā)展四大模塊中,至少精通 1 個,能獨立承擔該模塊體系性工作;
3.知識技能:熟悉勞動法律法規(guī),能將法規(guī)要求靈活應(yīng)用于內(nèi)外部溝通(如勞動糾紛處理、政府部門對接、員工溝通答疑),保障用工合規(guī);
4.組織協(xié)同:能精準對接總部、中心業(yè)務(wù)部門、基層員工的核心訴求,推進工作,避免單一維度決策導(dǎo)致的執(zhí)行阻滯;
5.思維與決策能力:能回歸第一性原理,運用結(jié)構(gòu)化思維、系統(tǒng)思維拆解問題;具備組織診斷能力,可基于人力本質(zhì)做深度分析,支撐人力資源項目決策;
6.職業(yè)素養(yǎng):具備高人際敏感度,保持職業(yè)客觀性與獨立性,在工作中堅守專業(yè)標準。

工作地點

漣水縣海普智聯(lián)科技(淮安)有限公司

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo海普智聯(lián)科技股份有限公司
海普,2000年發(fā)源于美麗的海濱城市——煙臺,經(jīng)過不斷的深耕經(jīng)營,先后建立了海普煙臺、海普德陽、海普瀘州、海普陜西、海普遵義、海普淮安六家防偽瓶蓋制造基地,以“為名牌打造王冠”為宗旨,專業(yè)服務(wù)于國內(nèi)知名酒、油、飲等企業(yè),擁有茅臺、瀘州老窖、五糧液、劍南春、洋河等八大名酒及國內(nèi)油脂、飲料、調(diào)味品行業(yè)眾多名優(yōu)客戶。產(chǎn)品出口美洲、澳洲、歐洲等國家,配套 DIAGEO、保樂力加等國際知名酒企。海普秉承與生俱來的創(chuàng)新基因,創(chuàng)新領(lǐng)先防偽制蓋行業(yè)。先后獲得了百余項專利、高新企業(yè)和省技術(shù)中心,主責起草了《組合式防偽瓶蓋》《包裝玻璃容器卡式瓶口尺寸》《鋁防盜瓶蓋》防偽制蓋業(yè)現(xiàn)有三項行業(yè)標準,參與起草《國家物品編碼與基礎(chǔ)信息通用規(guī)范第2部分:消費品》《數(shù)碼信息防偽燙印箔》等國家標準。自2015年以來,海普主動擁抱移動互聯(lián),克服了瓶蓋內(nèi)外多種賦碼技術(shù)工藝,將產(chǎn)品升級為智慧e蓋;創(chuàng)新開發(fā)了“e碼庫”+5e模塊的酒企供應(yīng)鏈物聯(lián)數(shù)字化平臺。獲得智聯(lián)科技專利20余項,其中發(fā)明專利8項。企業(yè)經(jīng)營從制造業(yè)向智聯(lián)科技轉(zhuǎn)型。先后成立了煙臺海譽智能裝備科技有限公司、四川海普彌特智能科技有限公司、煙臺海維軟件科技有限公司、海普智聯(lián)(遵義)數(shù)智科技有限公司等四家物聯(lián)科技公司。智慧e蓋和智聯(lián)科技解決方案先后被今世緣、瀘州老窖、洋河、劍南春、古井貢、金種子、江小白、西鳳、汾酒、金楓、金六福等30余家名酒企采用。2017年12月,海普正式更名為海普智聯(lián)科技股份有限公司,調(diào)整定位于以“助力客戶智聯(lián)萬物”為愿景,以“智能包裝的領(lǐng)導(dǎo)者”為使命的智聯(lián)科技企業(yè)。2020年11月,被評為兩化融合管理體系貫標企業(yè),成為中國包裝行業(yè)跨界轉(zhuǎn)型和新舊動能轉(zhuǎn)換的示范企業(yè)。未來,海普將緊跟酒業(yè)智慧物聯(lián)和智能制造的發(fā)展趨勢,為酒企提供酒產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)集成與管理、智能制造數(shù)據(jù)集成和酒行業(yè)大數(shù)據(jù)收集分析等深度服務(wù),開辟酒企工業(yè)4.0和產(chǎn)業(yè)智聯(lián)的千億藍海,為酒行業(yè)客戶提供大數(shù)據(jù)和精準營銷服務(wù),參與構(gòu)建以酒業(yè)消費群體為核心的萬億“酒友生態(tài)圈”,實現(xiàn)海普向更廣闊領(lǐng)域的發(fā)展。
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