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深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí)，幫助債務(wù)人解決問(wèn)題、挽回信用，實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶(hù)的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命，目前長(zhǎng)期合作的客戶(hù)超過(guò)23家，包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行，廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域，總部設(shè)在深圳，目前共有分、子公司30多家，已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)，全司員工3000多人，公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能，堅(jiān)守合規(guī)紅線(xiàn)，憑借科技力量，維護(hù)社會(huì)信用，恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任，收獲客戶(hù)群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗，實(shí)現(xiàn)三方共贏(yíng)，共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專(zhuān)業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏(yíng)，十字核心價(jià)值觀(guān)，不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力，不斷增長(zhǎng)的能力”，致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)！我們的用人理念： 1、公開(kāi)公平、全面考察、擇優(yōu)錄用； 2、德才兼?zhèn)?，以德為先。我們的用人機(jī)制： 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：逆水行舟，不進(jìn)則退，進(jìn)則迎接激勵(lì)，退則遭遇淘汰； 2、激勵(lì)機(jī)制：以?xún)?yōu)薪激勵(lì)人才，用業(yè)績(jī)衡量薪酬，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性； 3、淘汰機(jī)制：淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，定期實(shí)行末尾淘汰制，確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo)：快樂(lè)工作！人性化管理！我們不僅提供工作機(jī)會(huì)，更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍，如果您加入我們公司，您將獲得以下回報(bào)：(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬；(2)通暢公平的升遷通道；(3)每周40小時(shí)工作制度；(4)每年5-15天帶薪年假，依法執(zhí)行休息休假制度；(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn)；(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng)；(7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問(wèn)、年終獎(jiǎng)等；(8)相應(yīng)的崗位、專(zhuān)業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)；(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟！公司網(wǎng)站：http://www.hyham.com/