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更新于 12月8日
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采購(gòu)經(jīng)理

6000-12000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)采購(gòu)招商采購(gòu)英語(yǔ)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)包括：
一、采購(gòu)策略與計(jì)劃：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng)需求，制定和實(shí)施年度及階段性采購(gòu)計(jì)劃。
建立和完善采購(gòu)管理制度、流程和SOP，確保采購(gòu)工作的規(guī)范化和高效化。
供應(yīng)商管理：
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇、合作與關(guān)系維護(hù)。
3、建立和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與管理。
4、組織供應(yīng)商談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條件（價(jià)格、質(zhì)量、交期、付款方式等）。
二、采購(gòu)執(zhí)行與成本控制：
1、負(fù)責(zé)具體采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤、執(zhí)行與協(xié)調(diào)，確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)。
2、持續(xù)分析和優(yōu)化采購(gòu)成本，通過(guò)比價(jià)、議價(jià)、招標(biāo)、尋源等方式降低采購(gòu)成本。
3、監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
三、庫(kù)存與交付管理：
1、與需求部門（如生產(chǎn)、銷售）緊密溝通，確保采購(gòu)計(jì)劃與需求匹配，優(yōu)化庫(kù)存水平。
處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題（如交期延誤、質(zhì)量異議等），保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
四、團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展：
1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，進(jìn)行績(jī)效考核與輔導(dǎo)。
2、提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和采購(gòu)管理能力。
五、其他：
完成上級(jí)交辦的其他與采購(gòu)相關(guān)的工作。
任職要求：
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、[2-5年]以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少[2年]團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉食品工廠的采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理體系及市場(chǎng)行情。
專業(yè)技能：
1、精通采購(gòu)理論與實(shí)務(wù)，熟悉采購(gòu)談判技巧、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估方法。
2、具備良好的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，能有效進(jìn)行采購(gòu)成本控制。
3、熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、問(wèn)題解決能力和抗壓能力。
我們提供：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利體系（五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日驚喜、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等）。
2、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
3、持續(xù)的專業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。

工作地點(diǎn)

鄭州二七區(qū)瑞光創(chuàng)意工廠-貳號(hào)院

職位發(fā)布者

趙蕾/人事經(jīng)理

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潤(rùn)澤大家庭內(nèi)的所有家人與家人之間以兄論之1、潤(rùn)澤家庭使命：培育家庭驕子、訓(xùn)練企業(yè)棟梁、造就社會(huì)人才、幫助客戶成長(zhǎng)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、家人共享受益。注解：企業(yè)使命是指對(duì)企業(yè)自身和社會(huì)發(fā)展所作出的承諾及承擔(dān)的責(zé)任，是公司存在的理由和依據(jù)，是組織存在的原因。是企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任；明確企業(yè)的使命，就是要確定企業(yè)實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)必須承擔(dān)的責(zé)任或義務(wù).2、潤(rùn)澤家庭發(fā)展愿景：博覽天下英才、鑄造行業(yè)專家、傲成潤(rùn)澤偉業(yè)—快樂(lè)工作、快樂(lè)生活，為家人、合作伙伴、股東們提供更多實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。注解：企業(yè)愿景是體現(xiàn)了企業(yè)立場(chǎng)和信仰，是潤(rùn)澤全體家人對(duì)企業(yè)的美好愿景，是最高管理者、股東們對(duì)企業(yè)未來(lái)的設(shè)想。企業(yè)愿景確立了企業(yè)的努力方向和發(fā)展目標(biāo)，更重要的是企業(yè)通過(guò)共同愿景的確立并為之付諸行動(dòng)，是潤(rùn)澤企業(yè)全體家人一種執(zhí)著的追求與內(nèi)心一種強(qiáng)烈的信念；是企業(yè)凝聚力、動(dòng)力與創(chuàng)造力的源泉；是對(duì)“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。3、潤(rùn)澤家庭發(fā)展原則：勤奮務(wù)實(shí)、堅(jiān)則守信，與客戶、與家人共贏發(fā)展。注解：企業(yè)發(fā)展原則是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)向標(biāo)；對(duì)內(nèi)，讓所有家人明確的知道該做什么，不該做什么；對(duì)外，是企業(yè)向社會(huì)發(fā)出的宣言和承諾；4、潤(rùn)澤家庭管理理念：尊德問(wèn)學(xué)、格物正心、修己安人；一切管理以家人成長(zhǎng)為根本。注解：潤(rùn)澤家庭的管理人員都要先做到尊重有道德、有修養(yǎng)的人士；并讓自己也成為有道德、有修養(yǎng)、有禮貌的人。遇到不明白的事情要勤學(xué)、勤問(wèn)。擺正自己的心態(tài)，當(dāng)發(fā)生及處理事情的時(shí)候，要能夠看清楚事物本質(zhì)的原因，不要被其表面現(xiàn)象所蒙蔽，要明白發(fā)生此類事情的根本原因是什么因素導(dǎo)致的。所有事情要自己先做好，再去安、排幫助其他家人。所有管理工作的出發(fā)點(diǎn)都要為了家人們能夠不斷的健康成長(zhǎng)。5、潤(rùn)澤家庭用人理念：有德有才的家人重用、有德無(wú)才的家人培養(yǎng)、無(wú)德有才的家人適用，無(wú)德無(wú)才的家人不用，思想不一致、不肯努力進(jìn)取的家人堅(jiān)決不用。6、潤(rùn)澤家庭核心競(jìng)爭(zhēng)力：我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是專業(yè)。擁有勤奮、努力、用心做事業(yè)的潤(rùn)澤家人；學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型家庭，各盡其能、同甘共苦、快樂(lè)協(xié)作的高品德團(tuán)隊(duì)。7、潤(rùn)澤家人行為準(zhǔn)則：創(chuàng)新、快速、勤奮好學(xué);無(wú)私、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞；所有事物實(shí)事求是、所有指令堅(jiān)決執(zhí)行；在理解中執(zhí)行，在執(zhí)行中理解。要么全力以赴，要么走人。
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