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3.組織倉庫內(nèi)部的排班、培訓和績效管理，確保部門的日常運行順暢。
4. 科學管理物料庫位，評估物料存儲管理狀態(tài)，提出改進方案，保證倉庫物料最大化使用率及周轉(zhuǎn)率，提高倉儲管理水平。
5. 定期組織倉庫數(shù)據(jù)核實及實地盤點，并將盤存數(shù)據(jù)上報財務(wù)部核查及往來對賬。

6。協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

任職要求：
1. 五年以上倉庫管理經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識和技能，熟悉倉儲自動化和管理信息系統(tǒng)。
3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具。
5. 強烈的目標導(dǎo)向和自我激勵，善于工作團隊，具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。