崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)工作安排。
2、公司質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)作維護(hù):建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計(jì)劃，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和實(shí)施;根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商重要質(zhì)量問題的處理和改善追蹤，確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果。
4、能夠獨(dú)立完成公司的內(nèi)審與管理評(píng)審工作，熟練應(yīng)用TS16949，ISO9001及5大改善工具的運(yùn)用能力。
5、主導(dǎo)年度供應(yīng)商審核計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)關(guān)鍵供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核(新供應(yīng)商審核、年度現(xiàn)場(chǎng)審核及材料異常發(fā)生時(shí)決定的現(xiàn)場(chǎng)審核)。
6、處理客戶投訴和抱怨、進(jìn)料、制成與出貨品質(zhì)問題，要求相關(guān)部門提出改善預(yù)防措施，監(jiān)控各部門的實(shí)施情況，并跟蹤直至改進(jìn)，熟練撰寫8D。
7、制定并執(zhí)行質(zhì)量目標(biāo)、流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量符合客戶與法規(guī)要求。
8、搭建質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，制定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。
9、建立重大異常追朔表，建立供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子，管理，通信等專業(yè);5年及以上電子行業(yè)制程品質(zhì)及體系管理經(jīng)驗(yàn)。
2、邏輯思維清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面報(bào)告能力。
3、熟悉質(zhì)量管理體系，6 sigma質(zhì)量管理。
4、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，有計(jì)劃性，良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、能夠快速適應(yīng)各種環(huán)境，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，積極負(fù)責(zé)，具備處理突發(fā)事件的能力。