崗位內(nèi)容:
負(fù)責(zé)院感防控與護(hù)理質(zhì)量管理工作。以下是關(guān)鍵信息整合
一、崗位職責(zé)
院感防控管理
制定并實(shí)施院感工作計(jì)劃,組織全員培訓(xùn),監(jiān)督執(zhí)行消毒隔離、手衛(wèi)生等規(guī)范。
負(fù)責(zé)不良事件管理,建立無懲罰上報(bào)機(jī)制,推動(dòng)從“避而不報(bào)”到“主動(dòng)學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)型。
2 護(hù)理質(zhì)量管理
擬訂全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程,定期檢查評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,組織質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
管理護(hù)理人力資源,修訂崗位設(shè)置與管理制度,保障護(hù)理服務(wù)效率:
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)調(diào)3
作為護(hù)理部與院感科的負(fù)責(zé)人,需協(xié)調(diào)跨部門合作,提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)技能與應(yīng)急處理能力。
任職要求:
1.專業(yè)資質(zhì)
護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱,熟悉院感業(yè)務(wù)者優(yōu)先
需具備組織分析能力與護(hù)理操作技能,具備1年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2.管理能力
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任心,能獨(dú)立完成工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。