職位描述
銷售風險管理
【招募條件】
①本 科學歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）
②年齡24-45周歲
③積極樂觀，健康向上，有責任心，有愛心，抗壓，懂感恩
④個人形象氣質(zhì)良好，善于傾聽和發(fā)現(xiàn)需求，認同保險行業(yè)及公司文化
⑤積極提升自身的相關(guān)專業(yè)知識，持有積極的心態(tài)，有理想，有抱負！
【崗位職責】
1.具備良好的學習能力，可以掌握并運用好培訓學習的內(nèi)容。
2.運用專業(yè)的保險規(guī)劃，解決方案設計，全周期客戶服務體系為客戶提供良好的沉浸式服務體驗。
3.按公司崗位要求完成日常的工作標準。
【崗位待遇】:
1.創(chuàng)業(yè)金，根據(jù)個人過往能力定崗定薪。
2.高額季度獎金?旅游學習
3.全開放晉升通道，有能力者升職升薪，能者多得。
職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、周末雙休、公司重點項目、不加班、帶薪年假、彈性工作
職位亮點：創(chuàng)業(yè)基金，根據(jù)個人過往能力定崗
①本 科學歷（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專）
②年齡24-45周歲
③積極樂觀，健康向上，有責任心，有愛心，抗壓，懂感恩
④個人形象氣質(zhì)良好，善于傾聽和發(fā)現(xiàn)需求，認同保險行業(yè)及公司文化
⑤積極提升自身的相關(guān)專業(yè)知識，持有積極的心態(tài)，有理想，有抱負！
【崗位職責】
1.具備良好的學習能力，可以掌握并運用好培訓學習的內(nèi)容。
2.運用專業(yè)的保險規(guī)劃，解決方案設計，全周期客戶服務體系為客戶提供良好的沉浸式服務體驗。
3.按公司崗位要求完成日常的工作標準。
【崗位待遇】:
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2.高額季度獎金?旅游學習
3.全開放晉升通道，有能力者升職升薪，能者多得。
職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、周末雙休、公司重點項目、不加班、帶薪年假、彈性工作
職位亮點：創(chuàng)業(yè)基金，根據(jù)個人過往能力定崗
工作地點
太原迎澤區(qū)中鐵三局集團
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職位發(fā)布者
田先生/人事經(jīng)理
立即溝通
中國太平洋人壽保險股份有限公司太原中心支公司太平洋保險集團與全球最大的戰(zhàn)略咨詢公司-麥肯錫咨詢公司（Mckinsey and Company）深度合作，對未來中國保險業(yè)發(fā)展走向進行命題研討，最終推出“金玉蘭”財富管理計劃，并為之設計可行性培養(yǎng)規(guī)劃?；诂F(xiàn)行保險經(jīng)營制度局限性的突顯，培養(yǎng)理財規(guī)劃師，以每年億元的資金投入，定向篩選經(jīng)營員工，為公司培養(yǎng)專業(yè)的理財規(guī)劃師隊伍，以客戶需求為導向，定向客戶服務作為核心工作內(nèi)容，助力行業(yè)正向價值和口碑建設。金玉蘭財富管理計劃直屬于中國太平洋保險總公司垂直管理，目前在太原/武漢/常州/濟南/南京/成都/嘉興/上海/先/石家莊/重慶/廣州/深圳/蘇州/杭州等15個中心城區(qū)開設試點機構(gòu)；致力于為客戶定制專屬風險方案管理解決，鑄就風險屏障，助力財富夢想，護航美滿人生！
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