1、負(fù)責(zé)公司旗下各產(chǎn)業(yè)板塊人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)各部門/板塊用人需求、招聘計(jì)劃的溝通擬定及執(zhí)行,月/季/年招聘匯總;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求、崗位流動(dòng)率進(jìn)行人員儲(chǔ)備,人才庫(kù)的初步搭建;
4、負(fù)責(zé)招聘渠道管理及維護(hù),招聘網(wǎng)站日常維護(hù),院校資源開發(fā)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,具備房地產(chǎn),商管,文旅類行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,獵頭背景優(yōu)先。