職位描述
研發(fā)設(shè)計(jì)安裝/調(diào)試結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)非標(biāo)設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備裝配工藝沖壓工藝熱處理工藝AutoCADSolidWorks工業(yè)自動(dòng)化汽車研發(fā)/制造新能源
崗位職責(zé)
1、參與產(chǎn)品立項(xiàng)的技術(shù)可行性分析，負(fù)責(zé)機(jī)械系統(tǒng)/部件的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和規(guī)劃，進(jìn)行多方案對(duì)比、分析和論證，選擇最優(yōu)技術(shù)路線。
2、深入理解產(chǎn)品需求和技術(shù)規(guī)格，進(jìn)行多方案技術(shù)可行性分析、對(duì)比和評(píng)估，輸出設(shè)計(jì)方案報(bào)告、技術(shù)規(guī)劃書等文檔。
3、定義機(jī)械產(chǎn)品的總體架構(gòu)、關(guān)鍵模塊劃分、接口定義和技術(shù)指標(biāo)分解，制定初步的機(jī)械設(shè)計(jì)方案書。
4、在方案規(guī)劃階段，系統(tǒng)性地識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主導(dǎo)或參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出有效的規(guī)避、緩解或驗(yàn)證計(jì)劃，以降低方案風(fēng)險(xiǎn)。
5、與電氣、軟件、視覺檢測(cè)等工程師協(xié)作，完成機(jī)電一體化系統(tǒng)的集成與聯(lián)調(diào)。
6、向管理層或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)清晰匯報(bào)方案規(guī)劃進(jìn)展、技術(shù)挑戰(zhàn)和決策建議，確保設(shè)計(jì)方案規(guī)劃符合相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全法規(guī)、環(huán)保要求及公司內(nèi)部設(shè)計(jì)規(guī)范。
7、推動(dòng)規(guī)范和流程的制定與優(yōu)化，評(píng)估方案實(shí)施所需的設(shè)計(jì)資源、外部協(xié)作需求及預(yù)算，為后續(xù)詳細(xì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供清晰的方案輸入、技術(shù)指導(dǎo)和必要的支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)。
2、需要5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少2年參與或主導(dǎo)系統(tǒng)方案規(guī)劃/前期設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
3、編制設(shè)計(jì)技術(shù)文件，建立和維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)件及文件更新。
4、精通至少一款主流三維CAD、SD等軟件，掌握公差配合、工程材料、熱處理、表面處理等知識(shí)。
5、能夠從全局視角思考問題，預(yù)見方案在后續(xù)設(shè)計(jì)、制造、使用中可能面臨的挑戰(zhàn)，并提前規(guī)劃解決方案。
6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或PMP證書者優(yōu)先。
1、參與產(chǎn)品立項(xiàng)的技術(shù)可行性分析，負(fù)責(zé)機(jī)械系統(tǒng)/部件的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和規(guī)劃，進(jìn)行多方案對(duì)比、分析和論證，選擇最優(yōu)技術(shù)路線。
2、深入理解產(chǎn)品需求和技術(shù)規(guī)格，進(jìn)行多方案技術(shù)可行性分析、對(duì)比和評(píng)估，輸出設(shè)計(jì)方案報(bào)告、技術(shù)規(guī)劃書等文檔。
3、定義機(jī)械產(chǎn)品的總體架構(gòu)、關(guān)鍵模塊劃分、接口定義和技術(shù)指標(biāo)分解，制定初步的機(jī)械設(shè)計(jì)方案書。
4、在方案規(guī)劃階段，系統(tǒng)性地識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主導(dǎo)或參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出有效的規(guī)避、緩解或驗(yàn)證計(jì)劃，以降低方案風(fēng)險(xiǎn)。
5、與電氣、軟件、視覺檢測(cè)等工程師協(xié)作，完成機(jī)電一體化系統(tǒng)的集成與聯(lián)調(diào)。
6、向管理層或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)清晰匯報(bào)方案規(guī)劃進(jìn)展、技術(shù)挑戰(zhàn)和決策建議，確保設(shè)計(jì)方案規(guī)劃符合相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全法規(guī)、環(huán)保要求及公司內(nèi)部設(shè)計(jì)規(guī)范。
7、推動(dòng)規(guī)范和流程的制定與優(yōu)化，評(píng)估方案實(shí)施所需的設(shè)計(jì)資源、外部協(xié)作需求及預(yù)算，為后續(xù)詳細(xì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供清晰的方案輸入、技術(shù)指導(dǎo)和必要的支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)。
2、需要5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含至少2年參與或主導(dǎo)系統(tǒng)方案規(guī)劃/前期設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。
3、編制設(shè)計(jì)技術(shù)文件，建立和維護(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)件及文件更新。
4、精通至少一款主流三維CAD、SD等軟件，掌握公差配合、工程材料、熱處理、表面處理等知識(shí)。
5、能夠從全局視角思考問題，預(yù)見方案在后續(xù)設(shè)計(jì)、制造、使用中可能面臨的挑戰(zhàn)，并提前規(guī)劃解決方案。
6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或PMP證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司-東門
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職位發(fā)布者
曹女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
江西豪斯特汽車零部件有限公司一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái))，聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā)，協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù)，致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系，引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒，在二十余載的征程中，配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝，深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下，智能化、新能源化浪潮席卷而來(lái)。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英，與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來(lái)，在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金住宿安排：免費(fèi)提供宿舍就餐安排：免費(fèi)提供三餐生日祝福：?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利：、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金：?jiǎn)T工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng)：家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng)：對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢：?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是：正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等，給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流：每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃：每月組織健身活動(dòng)（如羽毛球、籃球、跑步等）管理餐會(huì)：每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng)：每季度組織團(tuán)建活動(dòng)（野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）優(yōu)秀表彰：每季度評(píng)選優(yōu)秀員工，樹立榜樣、表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游：每年組織旅游活動(dòng)，放松心情，盡情享受生活公司年會(huì)：每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng)：公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)：每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn)：根據(jù)崗位持證要求，安排外部培訓(xùn)，不斷豐富技能外部學(xué)習(xí)：結(jié)合公司發(fā)展需要，安排外部學(xué)習(xí)，拓展視野范圍晉升通道：每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定，構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)（江西豪斯特汽車零部件有限公司，3樓）
公司主頁(yè)