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更新于 4月11日
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京東產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-御泥坊(A217728)

8000-12000元·15薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理

職位描述

京東電子商務(wù)日化
職位描述：
1、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成渠道年度、季度、月度銷售總結(jié)以及規(guī)劃的制定，針對(duì)規(guī)劃做好預(yù)算提報(bào)及每周維度做好經(jīng)營(yíng)指標(biāo)把控；
2、每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，從流量、客單、轉(zhuǎn)化等維度進(jìn)行分析并及時(shí)優(yōu)化調(diào)整；
3、搭建渠道店鋪產(chǎn)品梯隊(duì)，根據(jù)品牌規(guī)劃方向制定爆款產(chǎn)品打造方案，新品培育等；
4、對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)，直播，付費(fèi)采買(mǎi)等站內(nèi)外資源進(jìn)行規(guī)劃及執(zhí)行把控；
5、與平臺(tái)采銷日常對(duì)接，做好關(guān)系維護(hù)，及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)態(tài)爭(zhēng)取資源；
6、日常巡店、貨品、交互以及店鋪基礎(chǔ)粉絲會(huì)員運(yùn)營(yíng)等工作把控；
7、負(fù)責(zé)行業(yè)及競(jìng)品分析、結(jié)合店鋪各維度數(shù)據(jù)收集，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為達(dá)成業(yè)績(jī)提供數(shù)據(jù)及策略制定信息；
8、對(duì)渠道所涉及的相關(guān)平臺(tái)規(guī)則，頁(yè)面宣傳，違禁詞，批量單等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控；
9、品牌貨品調(diào)控管理；
職位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求：
①大專以上學(xué)歷，有2年以上京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。擁有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)邏輯思維，按照品牌體系搭建產(chǎn)品梯隊(duì)，擁有打造爆款產(chǎn)品的能力，制定爆款打造策略并落地執(zhí)行搶占行業(yè)榜單。
②完成日常產(chǎn)品維護(hù)，包括但是不限于上下架/促銷設(shè)置/貨物管理等；日度/周度/季度/年度的產(chǎn)品分析和總結(jié)規(guī)劃。
2、個(gè)性標(biāo)簽：做事主動(dòng)靠譜，有反饋和思考，抗壓能力強(qiáng)，外向，抗壓能力強(qiáng)、能動(dòng)性強(qiáng)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李智晴/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo水羊集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”的新消費(fèi)品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A股，股票代碼300740，成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”，現(xiàn)有員工近3000人，平均年齡28歲。水羊旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌。2018年，公司推出了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的國(guó)際美妝開(kāi)放平臺(tái)——水羊國(guó)際，開(kāi)創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝最佳CP，現(xiàn)已合作超過(guò)50個(gè)國(guó)際品牌，包括KIKO，ZELENS，LUMENE等。此外，還與強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù)，代理了科赴旗下城野醫(yī)生，李施德林，露得清，大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。在2021年水羊營(yíng)收首次突破了50億。自2006年誕生以來(lái)，水羊通過(guò)不斷的研發(fā)投入與持續(xù)完善的體系化的研發(fā)，逐步成為中國(guó)美妝行業(yè)領(lǐng)頭羊。2021年3月8日，水羊“四雙”戰(zhàn)略發(fā)布，正式確立“科技”戰(zhàn)略為水羊第一大戰(zhàn)略；2023年9月，確立以“多元肌膚科技”為水羊科技戰(zhàn)略核心定位，在“通過(guò)多元肌膚科技為人類提供最合適的肌膚解決方案”的品牌主張之下，致力讓人類享受肌膚之美。圍繞“多元肌膚科技”的品牌定位，在“研發(fā)賦能品牌，數(shù)字賦能組織”的雙科技賦能下，水羊已參與了13項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，有4000多項(xiàng)質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)了超過(guò)350項(xiàng)國(guó)家專利，已掌握10余種獨(dú)有原料研發(fā)技術(shù)，并聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)碩士及以上學(xué)歷占比超60%。目前水羊在長(zhǎng)沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地。經(jīng)過(guò)十多年的沉淀，水羊形成了自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化。我們堅(jiān)持以“簡(jiǎn)單”為核心的企業(yè)文化，確立了“客戶第一、簡(jiǎn)單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事，事成人”的核心人才理念，確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。企業(yè)文化沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死，同事的聚散離別。每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀，而對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講，組織高效可持續(xù)的根本，是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化，有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn)，這樣組織的效率才能提高，大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊，工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報(bào)，更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障。在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面，為員工營(yíng)造職場(chǎng)健康成長(zhǎng)生態(tài)模式，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊，成就全球十大美妝企業(yè)！
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