崗位職責(zé):
1、完善公司各項(xiàng)行政制度建立,撰寫PPT、紅頭文件、合同、公文、方案等。
2、公司各項(xiàng)規(guī)定的發(fā)放、員工簽收,檔案資料管理、部門文件的整理歸檔及領(lǐng)導(dǎo)的輔助性工作及辦公后勤保障工作,管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材,建立設(shè)備檢查清潔制度,掌握各種器材功能使用,避免公司各種資源浪費(fèi),包括但不僅限于公文管理、用印管理、會議管理、車輛管理、信息系統(tǒng)管理等。
3、負(fù)責(zé)人力資源,及辦理員工入職、離職等手續(xù)。
4、熟練掌握電腦,負(fù)責(zé)員工考勤工作,及工資表的制作,統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)每月上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)會務(wù)接待工作及采購、報(bào)價、標(biāo)書制作等后勤工作,及與對接廣告公司。
6、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、微信公眾號維護(hù)、推送等宣傳工作,微視頻、活動宣傳片、紀(jì)錄片的制作、審核工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 形象氣質(zhì)佳。
2、相關(guān)行業(yè)者專業(yè)畢業(yè),有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、特殊人才條件可適當(dāng)放寬。
4、工作作風(fēng)干練、為人務(wù)實(shí)、誠信、正直、細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、有駕照,駕駛熟練。
6、具備良好協(xié)作能力、出色的溝通表達(dá)能力及人際關(guān)系處理能力。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、全勤獎、定期體檢、年終獎勵
職位亮點(diǎn):人事 行政 辦公室 綜合