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一、招聘崗位及人數(shù)
技術(shù)管理崗（疏浚專業(yè)） 1人
技術(shù)管理崗（水工專業(yè)） 1人
二、崗位職責
（一）技術(shù)管理崗（疏浚專業(yè)）
1.參與制訂、修訂疏浚施工技術(shù)管理方面的制度、辦法及監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責疏浚、吹填等施工領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)工作，不斷優(yōu)化現(xiàn)有工藝，提高施工效率和工程質(zhì)量；
3.組織（參與）編制疏浚專業(yè)領(lǐng)域重點項目的技術(shù)方案；
4.組織（參與）公司疏浚專業(yè)領(lǐng)域重點、難點項目的工程技術(shù)巡查工作；
5.組織參與疏浚專業(yè)技術(shù)培訓和交流工作；
6.組織參與疏浚專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的工作；
7.主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作。
（二）技術(shù)管理崗（水工專業(yè)）
1.參與制訂、修訂水工施工技術(shù)管理方面的制度、辦法及監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責碼頭、閘壩等施工領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)工作，不斷優(yōu)化現(xiàn)有工藝，提高施工效率和工程質(zhì)量；
3.組織（參與）編制水工專業(yè)領(lǐng)域重點項目的技術(shù)方案；
4.組織（參與）公司水工專業(yè)領(lǐng)域重點、難點項目的工程技術(shù)巡查工作；
5.組織參與水工專業(yè)技術(shù)培訓和交流工作；
6.組織參與水工專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效的工作；
7.主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他相關(guān)工作。
三、任職條件
1.高度認同環(huán)保公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；
2.具備5年及以上工作經(jīng)驗，具有相應(yīng)工程管理和實施經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和國家政策法規(guī)及施工規(guī)范，具有較強的調(diào)研分析、計劃執(zhí)行、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；
3.大學本科及以上學歷，具有工程相關(guān)專業(yè)教育背景；
4.中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，持有一級建造師或一級造價工程師者優(yōu)先；
5.年齡原則上不超過40周歲（特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制），具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.熟知國家重大戰(zhàn)略、行業(yè)動態(tài)，有豐富的工程及項目管理經(jīng)驗；有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織判斷能力。