崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)供(配)電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)等公共設(shè)施設(shè)備的運行管理,維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修;
2、負(fù)責(zé)定期檢查設(shè)備運行情況并做值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報上級并整改;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主及商鋪裝修的監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督維保單位或外包工程的工作狀況,對維修不到位之處有權(quán)提出建議和意見,要求其整改;
5、負(fù)責(zé)業(yè)主報修事宜的處理;
6、懂得基本弱電系統(tǒng),如道閘系統(tǒng)或監(jiān)控尤嘉;
7、負(fù)責(zé)上級安排的其他工作的及時處理。
任職資格:
54歲以下,有電工操作證,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作踏實,服從公司安排。
公司為員工提供:
薪資政策:行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇;
福利待遇:五險及商業(yè)險、員工體檢、公司團(tuán)建、年節(jié)福利、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助;
發(fā)展空間:為員工提供公平透明的晉升機(jī)制及廣闊的發(fā)展平臺;
辦公環(huán)境:優(yōu)美的園林式辦公環(huán)境;
培訓(xùn)成長:全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、幫帶培訓(xùn)等,豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源,助推員工與企業(yè)共同成長。
面試及工作地點:鄭州市高新區(qū)長椿路冬青街河南省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園1號樓1樓人事部
職位福利:五險、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、績效獎金