1. 招聘支持：協(xié)助篩選簡歷、安排面試，并參與部分崗位的初面溝通。
2. 員工關系：協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)，更新維護員工檔案、勞動合同及花名冊。

3. 數(shù)據(jù)整理：協(xié)助進行考勤核對、人事數(shù)據(jù)報表的整理與分析。

4. 行政事務：協(xié)助公文起草，合同資料管理

5. 其他：部門臨時安排的事務。

【任職要求】
1. 學歷專業(yè)：本科及以上在讀，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 能力素質：具備良好的溝通表達能力和服務意識，做事細心、有責任心。
3. 技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
4. 實習時間：每周能保證至少4天出勤，能連續(xù)實習3個月以上。