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1. 制定產(chǎn)品中長期戰(zhàn)略與 Roadmap，結合行業(yè)政策、市場需求與心理學趨勢（如循證干預）；
2. 全流程管理：挖掘用戶需求，整合 CBT/ACT 等技術輸出原型與 PRD，協(xié)同研發(fā)攻克 AI 技術（情感計算等），通過核心指標（測評準確率 / 留存率）驅動迭代；
3. 設計匹配的產(chǎn)品架構，并組織執(zhí)行。
任職要求：
1. 本科及以上，應用心理學、教學學背景出身 ，高內頂級心理專業(yè)院校碩士學歷背景相關專業(yè)優(yōu)先，碩士 / 博士可放寬經(jīng)驗；
2. 5 年 + 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，3 年 + 心理學垂直領域產(chǎn)品經(jīng)驗，有 0-1 商業(yè)化案例，AI + 心理學項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉至少 2 類心理治療技術，能判斷產(chǎn)品專業(yè)性；會 Axure/Figma，懂 NLP 等 AI 邏輯，掌握 SQL/Python 基礎；
4. 強同理心、溝通決策力，嚴守隱私安全規(guī)范。