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一、基本條件
學(xué)歷背景
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
985/211院校、海外知名院校（QS/US
News前200）畢業(yè)生優(yōu)先。
專業(yè)資質(zhì)
CPA通過5門及以上（全科通過者優(yōu)先）；
持有ACCA、HKICPA、AICPA等國際資質(zhì)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模3人以上）；
具備境外審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如港股、美股上市公司審計(jì)，或跨境并購財(cái)務(wù)盡調(diào)）；
有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國內(nèi)頭部事務(wù)所境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、核心能力要求
專業(yè)能力
精通IFRS、IAS，熟悉US
GAAP、PRC
GAAP差異調(diào)整；
具備境外上市（如港股、美股）審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉SEC、HKEX披露要求；
能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型跨國集團(tuán)合并報(bào)表審計(jì)，處理復(fù)雜會(huì)計(jì)問題（如金融工具、收入確認(rèn)、商譽(yù)減值等）。
語言能力
英語可作為工作語言，能流利溝通會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)問題（包括書面報(bào)告、底稿編制及客戶會(huì)議）；
能獨(dú)立撰寫英文審計(jì)報(bào)告、管理層建議書（Management Letter）及回應(yīng)監(jiān)管問詢。
項(xiàng)目管理
能統(tǒng)籌跨境多團(tuán)隊(duì)協(xié)作（如協(xié)調(diào)境內(nèi)所、境外所及本地審計(jì)團(tuán)隊(duì)）；
熟悉境外審計(jì)流程（如PCAOB審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)審計(jì)分工等）；
具備跨境并購財(cái)務(wù)盡調(diào)（FDD）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
軟技能
優(yōu)秀的客戶管理能力，能對(duì)接跨國公司CFO、審計(jì)委員會(huì)等高層；
適應(yīng)高強(qiáng)度工作及頻繁境外出差（年均出差時(shí)間30%-50%）。
三、加分項(xiàng)
熟悉ESG報(bào)告編制或可持續(xù)發(fā)展審計(jì)；
有SEC注冊(cè)審計(jì)項(xiàng)目（如中概股年報(bào)審計(jì)）經(jīng)驗(yàn)；
掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI、Alteryx）提升審計(jì)效率。
四、職業(yè)發(fā)展
晉升路徑：審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)/合伙人；
參與國際化業(yè)務(wù)拓展，主導(dǎo)跨境資本市場項(xiàng)目；

IT審計(jì)師招聘任職資格要求
一、基本條件
學(xué)歷背景
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
985/211院?；蚝Ｍ釷S前200院校畢業(yè)生優(yōu)先。
專業(yè)資質(zhì)（符合以下任意一項(xiàng)）
持有CISA（國際信息系統(tǒng)審計(jì)師）、CIA（國際內(nèi)部審計(jì)師）、CISSP（信息安全專家）等認(rèn)證；
通過CPA考試（含審計(jì)科目）或具備IT相關(guān)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上IT審計(jì)、信息安全評(píng)估、內(nèi)部控制咨詢或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；
有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國內(nèi)大型事務(wù)所IT審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等行業(yè)IT系統(tǒng)架構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)者優(yōu)先。
二、核心能力要求
專業(yè)技能
熟練掌握ITGC（一般控制審計(jì)）、ITAC（應(yīng)用控制審計(jì)）及數(shù)據(jù)審計(jì)方法論；
熟悉COBIT、ISO 27001、NIST
CSF等國際標(biāo)準(zhǔn)框架；
具備ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)流及接口邏輯；
能使用Python/SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或自動(dòng)化審計(jì)腳本開發(fā)者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)
熟悉《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》及行業(yè)監(jiān)管要求（如銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)相關(guān)指引）；
能獨(dú)立編制IT審計(jì)底稿、撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及管理建議書。
軟技能
邏輯清晰，具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力（需與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作）；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏及短期出差（年均出差頻率約30%-50%）。
三、加分項(xiàng)
參與過SOC 1/2審計(jì)、等保測評(píng)或數(shù)據(jù)隱私合規(guī)項(xiàng)目；
熟悉云服務(wù)（AWS/Azure/阿里云）安全架構(gòu)審計(jì)；
有ITIL、DevOps相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解敏捷開發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)控制。
四、職業(yè)發(fā)展
提供清晰的晉升路徑（助理顧問→顧問→項(xiàng)目經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理）；
系統(tǒng)性培訓(xùn)（事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)+外部認(rèn)證資助）；
參與央企、上市公司、跨國企業(yè)等多元化項(xiàng)目。