職位描述
CRMMES
職責(zé)1：架構(gòu)設(shè)計
1) 收集用戶需求、參與解決方案設(shè)計、梳理業(yè)務(wù)流程
2) 參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)（CRM/MES/WMS/QMS）的架構(gòu)分析
3) 參與應(yīng)用系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計與開發(fā)
職責(zé)2：項目管理
1) 參與公司重大業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)項目，并提供業(yè)務(wù)與技術(shù)支持
2) 實踐DevOps管理流程與管理理念
職責(zé)3：應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)
1) 執(zhí)行銷售、制造、供應(yīng)鏈、OA等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊開發(fā)、測試、培訓(xùn)及日常運維工作
2) 參與數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)代碼可靠性、易用性、性能、可維護性、可移植性、安全性等評審
3) 配合業(yè)界先進軟件/IT/運維工具方法在公司內(nèi)應(yīng)用
職責(zé)4：組織賦能
1) 提供集團及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)、指導(dǎo)、解釋、培訓(xùn)系統(tǒng)操作等相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題，收集跟進并組織處理用戶反饋的問題
2) 參與公司內(nèi)IT數(shù)字化領(lǐng)域技能傳遞，提交經(jīng)驗案例，引入業(yè)界先進理念/方法
技能
1) 精通Java 11+，掌握Spring Boot/Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)；
2) 熟練使用Oracle/MySQL/PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫，具備存儲過程開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
3) 熟悉前端技術(shù)棧，如html5、js、React框架等，具備前端開發(fā)經(jīng)驗；
4) 熟悉Linux系統(tǒng)管理（Shell腳本/日志分析/性能調(diào)優(yōu)）；
5) 掌握應(yīng)用服務(wù)器的實施部署與搭建；
6) 熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護、技術(shù)評估和項目實施；
7) 熟悉應(yīng)用服務(wù)器的資源調(diào)配和系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份；
1) 收集用戶需求、參與解決方案設(shè)計、梳理業(yè)務(wù)流程
2) 參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)（CRM/MES/WMS/QMS）的架構(gòu)分析
3) 參與應(yīng)用系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計與開發(fā)
職責(zé)2：項目管理
1) 參與公司重大業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)項目，并提供業(yè)務(wù)與技術(shù)支持
2) 實踐DevOps管理流程與管理理念
職責(zé)3：應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)
1) 執(zhí)行銷售、制造、供應(yīng)鏈、OA等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊開發(fā)、測試、培訓(xùn)及日常運維工作
2) 參與數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)代碼可靠性、易用性、性能、可維護性、可移植性、安全性等評審
3) 配合業(yè)界先進軟件/IT/運維工具方法在公司內(nèi)應(yīng)用
職責(zé)4：組織賦能
1) 提供集團及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)、指導(dǎo)、解釋、培訓(xùn)系統(tǒng)操作等相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題，收集跟進并組織處理用戶反饋的問題
2) 參與公司內(nèi)IT數(shù)字化領(lǐng)域技能傳遞，提交經(jīng)驗案例，引入業(yè)界先進理念/方法
技能
1) 精通Java 11+，掌握Spring Boot/Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu)；
2) 熟練使用Oracle/MySQL/PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫，具備存儲過程開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
3) 熟悉前端技術(shù)棧，如html5、js、React框架等，具備前端開發(fā)經(jīng)驗；
4) 熟悉Linux系統(tǒng)管理（Shell腳本/日志分析/性能調(diào)優(yōu)）；
5) 掌握應(yīng)用服務(wù)器的實施部署與搭建；
6) 熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護、技術(shù)評估和項目實施；
7) 熟悉應(yīng)用服務(wù)器的資源調(diào)配和系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)備份；
工作地點
洪山區(qū)長飛光坊(武漢)科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 長飛光纖光纜股份有限公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街與光谷大道交叉口東120米長飛光纖光纜股份有限公司(5門)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
賈慧/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司，是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團）控股并主導(dǎo)經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上?？偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務(wù)的重點客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務(wù)機構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點，同時依托上?？偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)能力遍及全國。
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