職位描述
貨運/物流/倉儲貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1:管理小組團(tuán)隊日常銷售行為過程的線索，回訪，拜訪等數(shù)據(jù)落地執(zhí)行。
2:培訓(xùn)賦能小組的銷售技能，助力小組成員成長。
3:協(xié)助小組成員處理日常拓客，面談，成交，維護(hù)，追銷等銷售問額
4:完成個人及小組的月度，季度，年度銷售任務(wù)指標(biāo)，
5:招聘銷售優(yōu)才培育小組星級業(yè)務(wù)和儲備銷售干部。
6:配合公司完成銷售體系及公司交付體系的建設(shè)落地
任職資格
年齡與經(jīng)驗:28-40歲，5年以上國際物流(尤其是海運、空運跨境電商物流)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，其中不少于3年的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理、外語(英語四級或以上)等相關(guān)專業(yè)，英語四級或以上，讀寫聽要求達(dá)標(biāo)，流利交流，可作為工作語言進(jìn)行書面和口頭溝通，掌握阿拉伯語或?qū)χ袞|文化有深刻理解是重大加分項。普通話流利，具備優(yōu)秀的商務(wù)演講和文案能力。搭建或重組銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，擅長招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，能快速提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
性格特質(zhì)與價值觀:
能承受高強度業(yè)績壓力和市場挑戰(zhàn)，在逆境中保持團(tuán)隊士氣。能做到誠實守信，團(tuán)隊誠信文化的標(biāo)桿。嚴(yán)守商業(yè)道德，不弄虛作假，能正確處理公司與個人、團(tuán)隊與個人的利益關(guān)系。
1:管理小組團(tuán)隊日常銷售行為過程的線索，回訪，拜訪等數(shù)據(jù)落地執(zhí)行。
2:培訓(xùn)賦能小組的銷售技能，助力小組成員成長。
3:協(xié)助小組成員處理日常拓客，面談，成交，維護(hù)，追銷等銷售問額
4:完成個人及小組的月度，季度，年度銷售任務(wù)指標(biāo)，
5:招聘銷售優(yōu)才培育小組星級業(yè)務(wù)和儲備銷售干部。
6:配合公司完成銷售體系及公司交付體系的建設(shè)落地
任職資格
年齡與經(jīng)驗:28-40歲，5年以上國際物流(尤其是海運、空運跨境電商物流)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，其中不少于3年的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流管理、外語(英語四級或以上)等相關(guān)專業(yè)，英語四級或以上，讀寫聽要求達(dá)標(biāo)，流利交流，可作為工作語言進(jìn)行書面和口頭溝通，掌握阿拉伯語或?qū)χ袞|文化有深刻理解是重大加分項。普通話流利，具備優(yōu)秀的商務(wù)演講和文案能力。搭建或重組銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，擅長招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，能快速提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
性格特質(zhì)與價值觀:
能承受高強度業(yè)績壓力和市場挑戰(zhàn)，在逆境中保持團(tuán)隊士氣。能做到誠實守信，團(tuán)隊誠信文化的標(biāo)桿。嚴(yán)守商業(yè)道德，不弄虛作假，能正確處理公司與個人、團(tuán)隊與個人的利益關(guān)系。
工作地點
廣州市-白云區(qū)-石門街望湖二路100號16層
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職位發(fā)布者
許女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州安時達(dá)國際供應(yīng)鏈有限公司廣州安時達(dá)國際供應(yīng)鏈有限公司簡介一、公司成立時間與地理位置：廣州安時達(dá)國際供應(yīng)鏈有限公司成立于2014年，最初位于白云區(qū)石井穗新創(chuàng)意園b棟601號，自2025年7月21日起，搬遷至廣州市白云區(qū)石門街道力合科創(chuàng)廣州創(chuàng)新中心，2號樓16層1601室。二、公司經(jīng)營范圍：廣州安時達(dá)國際供應(yīng)鏈有限公司主營迪拜-沙特--墨西哥國外運輸業(yè)務(wù)和空運代理等，業(yè)務(wù)覆蓋全球200多個國家和地區(qū)，并與國內(nèi)外眾多知名物流企業(yè)建立長期合作關(guān)系。三、公司管理機制：公司自成立以來始終堅持規(guī)范化管理，人性化服務(wù)的宗旨，以客戶為中心，運用先進(jìn)的管理理念，采用國際標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法，打造高效的管理運營團(tuán)隊。公司設(shè)立營銷中心、關(guān)務(wù)部、物流部、操作調(diào)度中心、財務(wù)結(jié)算中心、人事行政部等職能部門；在義烏，深圳等地設(shè)立了分公司，同時也在國內(nèi)外成立沙特分公司,迪拜分公司，這些職能部門和分公司共同承擔(dān)著公司成為現(xiàn)代綜合國際物流服務(wù)一體企業(yè)。四、公司人才引進(jìn)和人才發(fā)展理念：公司云集了物流行業(yè)眾多優(yōu)秀管理和業(yè)務(wù)操作人才，與國內(nèi)多家人力資源服務(wù)機構(gòu)、招聘市場、大中專院校建立了密切關(guān)系；加上擁有完善的員工培訓(xùn)體系、薪酬福利體系、良好的員工晉升機制及多元的企業(yè)文化生活，給員工創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，提供一個致富平臺。人才發(fā)展通道：員工----組長（主管）----（經(jīng)理）----總監(jiān)----分公司總經(jīng)理----股東分紅五、經(jīng)營理念：本著“誠信為金、服務(wù)至上”的宗旨，以“一流的設(shè)備、一流的管理、一流的調(diào)度、一流的服務(wù)”為目標(biāo),竭誠為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)的精準(zhǔn)物流服務(wù)，力爭在不久的將來將廣州安時達(dá)國際供應(yīng)鏈有限公司打造成國內(nèi)重量級的物流品牌，成為大家身邊推崇最受歡迎的物流服務(wù)商。六、公司福利：上班時間：公司每周1.5天休息員工聚餐、下午茶、旅游、拓展學(xué)習(xí)、節(jié)假日禮品等。
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