工作內(nèi)容: 
1、 營(yíng)銷體系、管理制度、激勵(lì)政策、工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督貫徹實(shí)施; 
2、 團(tuán)隊(duì)賦能管理,帶領(lǐng)部門成員給客戶提供專業(yè)滿意的財(cái)稅咨詢服務(wù); 
3、 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員組建、工作分配、培訓(xùn)、考核及輔導(dǎo)工作。 
崗位要求: 
1、有過(guò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn),熟悉基本辦公軟件和電腦的操作; 
2、具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 
3、忠誠(chéng)、正直,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn),喜歡并且愿意自我提升; 
4、積極進(jìn)取、渴望成功、渴望高收入,愿意深耕于企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。 
  晉升方向:  
管理類:營(yíng)銷總監(jiān)—事業(yè)部副總經(jīng)理—事業(yè)部總經(jīng)理—集團(tuán)副總—合伙人  
項(xiàng)目類:營(yíng)銷總監(jiān)—項(xiàng)目總  
營(yíng)銷類:營(yíng)銷總監(jiān)—儲(chǔ)備分總—分總—區(qū)域總  
培訓(xùn)類:培訓(xùn)講師—培訓(xùn)專家—合伙人  
 
    待遇:  
     1、待遇優(yōu)厚。底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)管理提成+獎(jiǎng)金,能者多得,上不封頂,月綜合工資 15000以上。節(jié)日福利獎(jiǎng)金。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn) ;  
     2、公司有完善的長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷談判的專業(yè)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等);  
     3、工作時(shí)間周一至周五,周六半天培訓(xùn)或活動(dòng),國(guó)家法定節(jié)假日休息;  
     4、公司年輕化團(tuán)隊(duì)(90%為80/90后成員)非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖;  
     5、每個(gè)月定期舉行公司及團(tuán)隊(duì)文化娛樂(lè)活動(dòng),完善的晉升機(jī)制,入職三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升,豐富多樣的下午茶;  
     6、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、日常團(tuán)建活動(dòng)、豐富多彩的年會(huì)活動(dòng);  
     7、高大上的辦公環(huán)境,同行業(yè)絕對(duì)有的競(jìng)爭(zhēng)力工資;  
     在這里,我們沒(méi)有官僚教條主義;在這里,你可以任性,但必須愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)伙伴;在這里,你可以不完美不周全,但必須有想法有激情...