【招聘學科】
小/初/高 語文 數學 英語 物理 化學(選擇教授其中1個科目即可)
  【工作職責】  
1.擔任任一學科教師,負責一系列教學服務工作;  
2.定期線上家訪,跟蹤學生學習動態(tài)以優(yōu)化教學策略,保證結果輸出;  
3.完成公司組織的培訓、集體調研、講座會議等活動;  
4.自主參加公司組織的教師類比賽,以賽代練,提升專業(yè)技能;  
5.參與教師季度評定,獲得專業(yè)方向的晉升。  
  
  【任職要求】  
1. 統招4年本科及以上學歷,不限專業(yè)只要你懷揣一顆想做教師的心!  
2. 熱愛教育行業(yè),喜歡和孩子相處,對待工作和生活積極陽光!  
3. 學習能力強,有愛心、耐心、責任心,和上進心;  
4. 溝通表達能力強,教學興趣濃厚;  
5、只要你覺得自己合適,就動動手指投遞簡歷吧!  
  
  【薪資待遇】  
1、應屆畢業(yè)生首年稅前保底年薪12萬-18萬(簽訂保底薪酬文件),最高年薪可達25w;  
2、薪資結構:基本工資+課時費+續(xù)班獎金+轉介紹獎金+職級薪酬,綜合月薪8k~2.5w;  
3、實習期間表現優(yōu)秀可提前轉正;  
4、每年至少擁有2次升職和調薪的考核競選機會。  
  
  【長期發(fā)展計劃】  
教學+職能 雙通道發(fā)展  
1、教學:普通教師-核心教師-高級教師-金牌教師-權威教師  
2、職能:儲備中層管理人員(專員-組長-主管-經理-總監(jiān)-分總)  
(1)教學管理——組織教學集體活動、如組織集體備課、教師技能比賽等  
(2)教研————制做或優(yōu)化教學產品,如優(yōu)化改動教材教輔或改動課件  
(3)學科————進行線上線下的品牌策劃活動,如促進招生,維護現有生源  
(4)選培————把控教學質量,如面試應聘的新老師,對老師進行教學培訓  
  
  【員工福利】  
1、每年公開升職的競聘選拔;  
2、繳納五險一金,享受產假、陪產假、婚假等法定福利假期;  
3、每年一次大型醫(yī)院免費綜合體檢,設有集團心理健康咨詢師,時刻關注員工身心健康;  
4、根據社會服務工齡,每年享受5-15天帶薪年假;  
5、享受法定的每月公休天數,錯峰出行旅游更開心;  
6、提供免費過渡型住宿,青年公寓,拎包入?。? 
7、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動  
8、集團設有員工內部幫扶基金,員工均可享受愛心基金(重大疾病基金),解決度過人生重大時刻!  
9、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包,年會抽獎禮品通通等著你!  
珠海九大學習中心:新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門、湖心、前山、南屏、梅華高新。  
  
  單校面積1000~3000平,辦公環(huán)境簡約大氣,大平臺工作能力發(fā)揮無極限!  
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