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1. 安全體系建設與維護
· 負責建立、實施并持續(xù)改進公司的安全生產標準化體系或EHS管理體系。
· 制定、修訂和完善各項安全生產管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書和應急預案。
· 確保公司所有生產活動符合國家安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
2. 安全風險辨識與管控
· 定期組織對生產現(xiàn)場、設備設施、作業(yè)活動進行安全風險辨識、評估（采用JSA、LEC、HAZOP等方法）。
· 對識別出的重大危險源進行登記、建檔和監(jiān)控，落實管控措施。
· 負責對新、改、擴建項目執(zhí)行安全“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）管理。
3. 現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查
· 每日/每周進行現(xiàn)場安全巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。
· 組織定期的、專項的安全大檢查（如電氣、消防、機械設備、特種設備等）。
· 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，下發(fā)《隱患整改通知書》，并跟蹤、驗證整改措施的落實情況。
4. 特種作業(yè)與危險作業(yè)管理
· 對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)等危險作業(yè)進行審批和現(xiàn)場監(jiān)護。
· 確保特種作業(yè)人員（電工、焊工、叉車工等）持證上崗，并監(jiān)督其按規(guī)程操作。
5. 安全教育培訓
· 組織對新員工進行“三級”安全教育（公司、車間、班組級）。
· 定期對全體員工、管理人員、特種作業(yè)人員進行安全再培訓和專項培訓。
· 利用各種形式（宣傳欄、安全會議、活動等）宣傳安全知識，提升全員安全意識。
6. 應急管理與事故處理
· 組織制定、修訂生產安全事故應急救援預案，并定期組織應急演練。
· 發(fā)生事故時，立即趕赴現(xiàn)場，參與指揮救援，防止事態(tài)擴大。
· 按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過）組織或參與事故調查、分析和處理，編寫事故報告。
7. 勞保用品與職業(yè)健康管理
· 負責勞動防護用品（PPE）的需求計劃、選購、發(fā)放、使用監(jiān)督和報廢管理。
· 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行崗前、在崗、離崗時的職業(yè)健康體檢，并建立監(jiān)護檔案。
· 組織工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測，并落實改善措施。
8. 消防與環(huán)保管理（部分企業(yè)包含此職責）
· 負責消防設施的日常管理、檢查和維護。
· 監(jiān)督生產過程中的環(huán)保合規(guī)性，防止環(huán)境污染事件。
9. 文檔與記錄管理
· 維護所有安全相關的記錄、臺賬和檔案，如培訓記錄、檢查記錄、事故檔案、特種設備檔案等。
· 準備并向政府監(jiān)管機構提交所需的安全報告。