1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財務(wù)管理制度。
2、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定,對公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時,必須向付款方開具發(fā)票或收據(jù),如實按規(guī)定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫,加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。
3、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
4、現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時記帳,按日結(jié)出余額,核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實際庫存相符,銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達(dá)賬項,要及時查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
5、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
6、妥善管理好現(xiàn)金、各種有價證券、支票,確保完整無缺。如有短缺,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
7、對所管的財務(wù)專用章必須要妥善管理,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。
8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)入公司職工的工資、獎金。
職位要求:財務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有一年以上出納工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力,反應(yīng)敏銳、思維清晰,為人誠實,工作嚴(yán)謹(jǐn)。
工作時間: 8:30-17:00
福利待遇: 繳納社保、節(jié)日福利、帶薪年假、晉升機(jī)會、全勤獎等提供住宿及工作餐。