工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核送貨單以及采購(gòu)合同中原材料數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格型號(hào)、到貨等是否一致;
2.負(fù)責(zé)審核退貨、換貨等流程是否合規(guī);
3.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)提交的付款申請(qǐng);
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商來(lái)票以及已付款未開(kāi)票情況,系統(tǒng)中勾選進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;
5.負(fù)責(zé)每月月初與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;
6.部門(mén)需要配合的其他工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.2年以上制造業(yè)應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)作,共同推進(jìn)工作。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。